上班20年「爽领薪水」无工作安排 女怒告公司及4名经理

法国一名女子在同一家公司工作20年，期间每月领薪却无任务可做。（示意图、与本案无关／AI生成）

法国一名女子在同一家公司工作20年，期间每月领薪却无任务可做，最终她决定对公司及四名经理提起诉讼，指控其遭受道德骚扰和歧视，这一事件近日引发广泛关注。

据外媒报导，这名女子名叫劳伦斯，自1993年起在法国电讯公司任职，该公司后来由「Orange」接管。劳伦斯自出生以来即患有偏瘫（hemiplegic），这种病症导致她半边身体和脸部瘫痪。她在公司担任人事部秘书，2002年主动申请调职至巴黎其他地区。

虽然调职申请获准，但新工作地点却不符合她的工作需求。医生评估报告也显示，她并不适合新职务。面对这一情况，「Orange」公司未能协调出适合她的新工作，却在接下来的20年里继续每月支付她薪水，却无工作任务分配给她。

劳伦斯认为这种冷落她的做法，是公司意图逼迫她辞职。她最终决定向政府及最高执法当局说明自己的困境，对公司及四名经理提起诉讼。

劳伦斯的辩护律师指出，残障人士应该在社会上获得应有的地位和认同，公司这样的行为实际上是在变相迫使她辞职。他强调，「Orange」公司应该积极面对问题，而不是仅仅提供薪水了事。

对此，「Orange」公司表示，他们已经考虑到劳伦斯的特殊情况，并且支付她全薪，还提供了一些援助。公司辩称，他们已经尽力让她在良好的条件下工作。