上班族注意！2024年10大亮點工作及薪資出爐

主计总处预测明年经济成长率为3.35％，台湾当前经济情势，明年可望「稳定前进」。／示意图，本报资料照片。

主计总处预测明年经济成长率为3.35％，台湾当前经济情势，明年可望「稳定前进」，不过少子化、高龄化以及就业意向的改变，国内缺工难题依然待解。展望2024年，1111人力银行盘点整理「十大亮点工作」，提供正在转职路上的朋友多方思考洞烛机先，唯有站在产业浪头抓住趋势，才能长远立于不败。

1111人力银行盘点整理「十大亮点工作」，提供正在转职路上的朋友多方思考洞烛机先。／示意图，本报资料照。

一、永续管理师：随着全世界对于企业永续的重视，提高了永续管理师存在的必要性。未来台湾永续管理师的重要性将会逐年增加。根据金管会公布的「2023年上市柜公司永续发展行动方案」中明文规定，2025年起实收资本额不到20亿元的上市柜公司也要编制永续报告书，也就是说，未来2年内，将还有超过1千家上市柜企业，要延揽合格的永续管理师。

相关职务场市场需求庞大，但行业薪资是否跟着水涨船高，初入行的永续管理师，因为只能从事基础的庶务，薪资与行政人员相去不远，唯有能独当一面完成永续告书，或碳盘查、碳足迹等证照的人才，在薪资上有更多向上提升的空间，以同样的职等来看，分属不同产业的永续管理师，薪资可以比同职等的同仁再高出10%-20%，包括金融业、制造业的永续管理师都有挑战百万年薪的可能。

二、碳排管理师：欧盟CBAM碳关税将在2026年实施收费，碳关税、碳费会额外增加企业营运成本，因此净零碳排是高耗能产业转型当务之急，如钢铁石化业、制造营造业等，再加上绿领人才相当稀缺，故企业纷纷布局相关人才储备，找寻能依据自身产业痛点，以符合政府与客户的减碳规范。具备能源转型专业知识的「温室气体(碳)管理师」薪水跟着水涨船高，待遇范围40K至80K，职责包含碳足迹评估、碳减量策略拟定、碳权交易等。整体而言具产业实战经验，且能帮助企业实现碳排目标，创造实质效益者，最具薪资竞争力优势。

三、人机协同师：「人机协作」是指人与机器透过经验及工作交流，持续改善工作流程，换言之，机器可依据人类导入的资讯及流程执行作业，人类再依据机器的工作状况，调整协作模式。想要成为一名称职的人机协同师，必须精通使用者体验设计、使用者介面设计、心理学和认知科学、互动设计和原型设计、多媒体设计和人机交互测试等多元范畴。可见人机协同师几乎要全才，薪资待遇比起一般的全端工程师更有优势，若有心投入这样的领域，可以多方面涉猎，根据工研院分析2020年人全球导入人机协作的比率仅5%，到2025年将高达23%，显见该人才需求将大增，成为极具潜力的亮点职务。

四、AI咏唱师：人工智慧时代来临，「AI咏唱师」成了新兴职业，AI咏唱师又称为「提示工程师」、AI沟通师、生成式AI设计师，年薪有机会突破百万。培训AI、与AI沟通、对AI下正确指令，使它产出更好的结果，就是AI咏唱师的功力，就像魔法师念出咒语产生魔法一样。

五、心理咨商师：近年社会经济动荡，心理健康议题日益凸显，反映社会对心理咨商师的需求攀升，不仅成为未来职场热门方向，政府也开始积极关注心理健康议题，于今年8月推动新制度提供心理咨商补助，显示对此职业的重视。

薪资方面，心理咨商师新鲜人起薪约3万至4万元，有三至五年经验者可望达到4万至6万元。高阶职位和专业领域心理师，如临床心理师，更可达6万至10万元以上。

六、智慧医疗开发业务：我国老年人口呈快速成长，预见健康照护产业在未来极具潜力，挟其智慧医疗导入AI科技协助诊断与判读，能在最短时间内处理并解决病人的资讯，智慧医疗开发业务的角色尤其重要，工作内容包括医疗产品市场定位分析与行销策略规划、分析潜力客户并进行市场拓展以及提供产品教育训练。必须具备的职能有业务开发及陌生拜访经验、市场资料收集与分析能力、顾客售后满意度维持、绩效检讨与回报进度等。以医学工程类毕业生起薪为例，入行起薪将近4万元，若是硕士毕业可突破5万元，另外加上绩效奖金、专案奖金、年终分红/认股等，年薪百万可以期待。

七、物流（供应链）管理师：随着AI规划工具、3D列印、RFID、量子电脑等科技的发展，供应链管理师的任务就是思考如何利用这些工具，达到更高的供应链效率。目前国际上已有专门的国际供应链管理师认证机构，让有志之士能考取相关证照。若投入传产月薪约3万-6万元不等；拥有证照投入半导体、外商药厂或IC设计等产业月薪可上看10万元。

八、数位金融工程师：Fintech（金融科技） 崛起助攻各大金融业者纷纷展开数位转型，对工程师人才的需求也愈趋强烈，除了过去因应数位化所需的软体、资安、大数据等工程师外，近年生成式AI崛起也让AI工程师成为热门职缺。AI应用领域包括诈骗检测和预防、客户服务等。数位金融工程师的出现，为投资、贷款和合规等领域带来更智慧的解决方案。薪资待遇：新人年薪约50-80万；资历5年以上年薪可望突破百万元。

九、资安工程师：「资安工程师」负责保护资讯系统免于各种网路攻击和安全漏洞，需要精通网路架构、加密技术、以及反制骇客策略。专家预估，在2024年网路攻击将造成全球经济高达10.5兆美元的损失。据1111人力银行「薪资公秤」统计，年资1年内的资安工程师，就有平均近5万元的薪资，年资3-5年者可以增加至6万元。此外，硕士学历者均薪相较大学毕业生足足高出9千元。整体来看，资安工程师在职场上的需求不断升温，因此拥有相对优厚的薪资待遇。

十、数据分析师：「数据分析师」主要职责在于搜集、处理并分析大量数据，透过数统计学、机器学习等方法洞察趋势和模式，协助企业优化运营策略、提高效率和获利能力。1111人力银行「薪资公秤」统计，数据分析师的新鲜人起薪即有破4万元的水位，年资3-5年者的薪资则可以上看6万元。此外，研究所毕业者拥有叙薪优势，约可比大学毕业生高出近万元，且相关职能可运用的产业别非常广泛，发展前景看俏。