上班36天迟到21次被开除！她不满申请仲裁…开庭当天又迟到了

大陆一名女子因上班太常迟到惨被开除。（示意图／shutterstock）

大陆广州一名女子到职58天，扣除休假上班日为36天，但她却迟到了21次，惯性迟到加上工作表现不如预期，公司决定资遣，没想到她因不满公司的补偿条件申请劳动仲裁，调解当天竟然还是迟到了16分钟，最终仲裁结果驳回她的要求，将依照公司原先开出的条件。

中国新闻周刊、新浪网报导，该公司的卢姓负责人表示，女子面试当天其实就已经迟到一个小时，但看在她的履历丰富拥有至少4年的经验仍决定聘用，没想到入职后发现她的工作能力不符要求，且态度不佳多次以各种原因迟到，公司决定资遣她，并给予1个月又10天的薪水做为补偿，

没想到，该名女子不满资遣条件，想要公司给予1个半月的薪水，因而申请劳动仲裁，但女子在调解当天竟然又迟到16分钟，让大家干等，最终结果驳回女子的要求，依照公司原先的条件为主，事情才终于落幕。

此事引起大陆网友们热烈讨论，「这种奇葩的人越来越多了，不认为耻反以为荣」、「这样的员工到哪里都不会有人要的」、「哪来的脸要一个半月的补偿」、「人家可是小仙女阿，真的太奇葩了。」