師培後綁約6年 校長：畢業前恐有解約潮

台师大决议工教系不停招，但将转型成国内首个「技职师资公费专班」，自114学年起招收15名学生。联合报系资料照／记者曾学仁摄影

台师大工教系转型技高教师培育公费专班，不过公费生毕业后需到偏乡服务至少六年，严格的绑定年限，有技高校长认为，若解约金不高，毕业前恐有「解约潮」；但也有校长持乐观态度。

根据教育部公费待遇标准，一般公费生就学期间一年约有十二点八万元的补助，四年合计约五十一万元，毕业前若违约、不想成为公费教师，则得将补助津贴缴回。

大安高工校长杨益强认为，该公费制度虽让面临转型的工教系解了套，但分发学校有限制，还需绑定六年，恐让学生选择该系的意愿大打折扣。

杨益强提到，现在产业景气好，念工科的学生如果不是对教育很有热忱，教职确实不是学生的首选。若到该专班学生毕业前，相关产业的景气还那么好，且解约金也不高的情况下，毕业前恐出现「解约潮」。

全教总政策部副主任巫彰玫也说，一一二年之后任职的教师，其退休条件与一般的劳工无太大差别。加上现今校园内，老师无论是在学生辅导、教学负担上，都比过往重，公费生的制度是否具吸引力，令人存疑。

不过中山工商校长李昱平认为，工教系的转型代表教育部、高教端愿意正视高中职工业类科招不到老师的问题，但是否能借此补足师资的缺额，确实需要时间观察。

至于公费「绑六年」是否成为学生选择的阻力，李昱平说，自己在师培中心当老师，发现至少有三分之一的学生对于从事教职是笃定的，该系只要在筛选学生时确定其想法、热忱，在公费又相较更有保障的前提下，对学生来说不一定是次要选择。对于台师大工教系的转型持乐观态度。