双北停课有防疫照顾假可以请？ 请假天数、资格一次看
▲双北高中职以下停课，家长可请防疫照顾假。（资料照／路透社）
国内本土疫情不断升温，其中确诊数最多的台北市、新北市也紧急宣布高中职以下全面停课，对此，劳动部指出，如果家长有需要可以请家庭照顾假，且雇主必须给假不得扣全勤奖金，若雇主不给假或扣全勤奖金将开罚2-100万元。
劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，根据先前教育部就已经向流行疫情指挥中心申请，如果遇到开学延后或停课，就可启动防疫照顾假的相关措施，而根据防疫照顾假的规定，如符合以下两项规定的家长就可请。
1、12岁以下学童之家长
2、如有就读高级中等学校(含高中、高职、五专一、二、三年级)或国民中学持有身心障碍证明之子女
黄维琛表示，前述家长，包括：父母、养父母、监护人或其他日常实际照顾儿童之人(如爷爷、奶奶等)。只要符合两项规定中的一项，就可由家中其中一人申请防疫照顾假。
至于此次防疫照顾假可以请多久？黄维琛说，按规定就是在停课期间内的工作日都可提出，举例来说目前双北宣布自5月18日全面停课至5月28日，在这期间的工作日家长都可向雇主提出请防疫照顾假的需求，未来如果各地方政府延长停课时间，那防疫照顾假的请假期间也会跟着延长。
另外，黄维琛也强调，劳工配合防疫照顾需求而未出勤，雇主不得视为旷工、强迫劳工以事假或扣发全勤奖金等不利的处分；雇主如扣发全勤奖金，将依违反劳基法22条工资未全额给付处罚；如强制劳工一定要请特别休假或事假，将依违反劳基法第38条或第43条规定处罚，处罚金额都是2万元至100万元。