私校翻倍薪挖角 公立校长纷弃守

教育界近年来备受关注，一举一动都被放大检视，办学压力不小，导致不少公立学校校长，在高薪利诱下选择提前退休。图为新北市2023年7月调任及新任校长就职典礼。（新北市教育局提供／陈慰慈新北传真）

少子化冲击下，每个孩子都是父母的心头肉，也让教育界近年来备受关注，一举一动都被放大检视，办学压力不小，导致不少公立学校校长，在高薪利诱下选择提前退休，弃守公职，前往知名企业担任执行长或转入私校任职。

一名即将在今年退休的北市公立高中校长表示，公校虽经费有限，但「公婆」却很多，除了受市府、教育局、教育部监督，亦有不少议员关切，加上家长参与校务意识强烈及媒体关心度高，常常「好事不出门，坏事传千里」，因此不少公立校长会选择提早退休转任私校校长。

北市一名转任私校的校长说，公校一举一动备受外界关切，加上陆续听闻同仁疑因压力过大过世，他才决定提早退休，后接到私校邀请，也认同学校办学理念，经董事会通过遴选成为校长。

新北教育局统计，未届龄65岁退休的高国中小校长，110学年度有7位、111学年度6位、112学年度7位。

有新北校长指出，真正做到65岁届龄退休的校长其实不多，提前退休考量因素包含家庭、身体健康及待遇等，但前提「一定是有更好的发展与待遇」，近年来有不少私校与民间企业，看中公立校长的办学成绩与沟通协调能力，盼借重长才，因此祭出高薪延揽，除开出翻倍月薪，另还有高额签约金，让不少校长心动提前退休就新职，直言：「如果是我也会去！」

台中近3年校长非届龄退休共32人，其中6人退休后转任私立学校服务。台南2022年有10名校长退休，其中9人是提前；2023年有7名校长提前退休；今年目前有12名校长预计退休。

一名私立高中校长指出，公立高中校长提前退休，转任私校校长时有所闻，若仅针对中南部情况，就他所知近期就有3公校校长转任私校。

不过也有校长认为，公立学校业务相对较单纯，只要跟着教育局政策去做就好，提出要求也有市府可以指导协助，包括较容易出问题的采购等，教育局都会提供方向给校方总务参考，若转任私立学校，可能就会有这方面的压力，工作也不会太轻松。