「她」直升稳定就业 高市劳工局照服员专班培训写佳绩

高雄市政府劳工局开办「照顾服务员自训自用班」。(翻摄照片/高雄洪靖宜传真)

高雄市政府劳工局开办「照顾服务员自训自用班」。(翻摄照片/高雄洪靖宜传真)

高雄市政府劳工局开办「照顾服务员自训自用班」,除了提供工作机会,也适时补足长照机构人力缺口,让受照顾者及家庭更多的照顾人力资源,从2017年开办后已经培训5400位照顾服务员,甚至连续连续2年荣获劳动部评鉴「优等」肯定,明年度训练计划预定增加至36班,并在今年12月20日前受理申请,16岁以上的市民朋友,不限学经历,失业或在职者都可报名参加照顾服务员训练,如符合特定对象身分,参训费用完全免费。

「照顾服务员自训自用班」,逐年扩大加开照顾服务员专班训练,已经培训5400位照顾服务员,除了让受训学员学得专业技能、提升就业能力之外,也有效提供长照机构、受照顾者及家庭更多的照顾人力资源,缔造三赢局面。

一名学员小卿(化名)报名参加职训专班,由审核合格的训练单位负责培训,经由一系列的课程学习与术科实习结训后,但是她仍缺乏就业的自信,于是透过就业服务辅导,结合训练单位所提供的相关职缺进行媒合,最后顺利获得担任居家服务员的工作机会,并成功在短短数月后即获得晋阶的肯定,在职场上稳定就业。除了她,该专班共有10位学员也顺利进入训练单位所提供的工作机会任职。

该照顾服务员专班职训绩效更连续2年荣获劳动部评鉴「优等」肯定,劳工局表示,今年31班全数满班完训,明年度训练计划预定增加至36班,并在今年12月20日前受理申请办理补助专班,欢迎各大长照相关机构、学校、医院及工会法人团体等,一起投入人才培训行列。

劳工局周登春局长指出,长照2.0政策推动至今,带动就业市场需求大幅攀升,在增加人力供给的同时,如何提升照服品质,并稳定供给至关重要,劳工局为确保照顾及支持服务品质,除依据中央制定的「照顾服务员资格及训练计划」强化训练品质管控之外,更优化术科操作资源,盼透过大量反复练习及临床实习课程,让学员具备结训即上工的实力;且进一步结合训练单位积极办理就业辅导与媒合,并借由缺工就业奖励等措施,鼓励学员立即投入服务,同时协助产业稳定用人留才。