台积电领头加发3.36亿红包 学者：难有示范效果
台积电董事长张忠谋27日大放利多，赠送基层员工一份「小礼物」，宣布加发1.2万元的红包，同时还承诺明年不管全球经济如何演变，绝对不裁员、不放无薪假，盼望其他企业也能跟进，台湾就有感了。不过，学者认为，不会有示范效果，且听在放无薪假或失业的人耳里，反而更辛酸。
张忠谋昨天在台积电25周年运动会上，送给5月30日前到职的2.8万名基层员工，每人加发1.2万元奖金，明年还照计划加薪，羡煞不少人。张还语重心长得表示，此举主要是为了支持政府「有感经济」的作法，如果每个企业都能如此，相信台湾经济就会有感。
对于张忠谋这份总计3.36亿元的「小礼物」，台大国发所副教授辛炳隆透过《苹果日报》表示，应该不会有示范效果，虽然不景气中愿意加薪要给予肯定，但有些企业其实有获利，却故意作帐呈现亏损，继续压榨劳工。政大金融系教授殷乃平也谈到，高科技产业获利是「几家欢乐几家愁」，因此不是每家公司都能做到，拼经济效果有限。
究竟企业是否支持政府的「有感」经济，鼎泰丰表示，他们的公司薪资水准向来都比同业高，不会采统一调薪，若调幅不如以往，会规划在年终奖金里；台新金总经理饶世湛认为，现在才10月，谈年终、加薪及奖金还太早；鸿海发言人邢治平则说，公司早有调薪制度，乐见其他企业也能跟进。