台南市提早辦國中小教甄搶人才 教產工會：請多給福利

台南市国小教甄提早在6月23日举办，希望吸引更多人才来台南任教。图／本报资料照片

台南市教育局为了吸引更多好人才来台南任教，今年提前办理国小教甄，缺额230名，目前已进1400人报名，今年国一新生也大增3100多人，因要增班，也将办国中教甄。南市教产工会表示，提早办教甄是好事，但新老师常会被叫去当行政人员，除了应提高行政编制人数，减轻压力，多增诱因，福利也应给多一点。

教育局长郑新辉指出，学校主为行政与教学，这是生态关系，多年来因教师不愿当行政，而发生行政大逃亡问题，因此问题也绕着提升编制人数、增加福利等，若财源足，不排除有更好的福利条件，像市长黄伟哲上任时不休假加班费天数只有3天，现已增加到13天。实际上，行政与教学的生态关系，原本就是学校老师们一起分担，因有人愿意担任行政，有人不愿意，因此，若有教师愿意担任行政，学校就可协调，经老师同意，愿意当的人少点课，不愿意当的人多上点课解决，在不涉及编制、人事费下是可行性、效益高的做法。

南市教育产业工会理事长陈苇芸表示，提早办理教师甄试是好事，但也应给老师更多福利，以增加来台南服务的吸引力。她说，因为许多新考进来的老师都会被叫去接行政，而目前行政编制人数有限，若能增加编制人力，可减轻新进教师接任行政工作压力；另南市不休假加班费仅给13天，倒数第2 ，仅多于云林的11天，应再提升天数，多增加福利。

台南市多年来国中小教甄都是7月才办，因北部县市政府普遍在6月下旬就办，被认为人才都先被抢走了，教育团体建议南市府也能提早举办，为此，教育局提早市内教师调动、县市教师介聘等作业，将提早在6月23日办理国小教甄，国中教甄则是6月30日。

教育局昨天公布教师暨学前特教师缺额共230人，其中身心障碍班、学前特教班正式教师34人、普通班正式教师缺额136人、偏远地区教师50人、专任辅导教师10人，国小教甄5月23日至29日报名，登记人数1518人，已有1371 人报名。