台鐵也爆霸凌？傳高層侮辱、不付加班費 員工申訴被踢皮球

台铁公司今也传出员工集体投诉人资高层霸凌案。台铁示意图。图／联合报系资料照片

劳动部霸凌案悲剧延烧，近日多个公家机关也连环爆出霸凌争议。台铁公司今也传出员工集体投诉人资高层多次贬低侮辱、咆哮、不支付加班费、打假卡，或是要求员工下班及假日回讯息等，向台铁、交通部和人事总处申诉却遭踢皮球。对此，台铁公司表示，均依规定建立职场不法侵害通报机制及处理程序，并成立调查委员会调查及处理。

随着公部门霸凌案愈演愈烈，今年元旦公司化的台铁近日也传出霸凌争议。有员工发出投诉信，控诉人资高层不时贬低侮辱、频退公文、咆哮，要求员工下班或假日要回讯息、不支付加班费等多项情事，但向台铁、交通部和人事总处申诉均未果。

员工控诉，该名人资高层平时会刻意刁难特定员工业务，对公文或业务不满意就会贬低或侮辱承办人员，甚至在会议上影射特定员工并大声咆哮。此外，针对不喜欢的员工超时加班，也会刻意不同意申请专案加班、不支付加班费，更要求「打假卡」。

对此，台铁公司表示，对于职场霸凌申诉案件，均依据劳动部「执行职务遭受不法侵害预防指引」订定的「执行职务遭受不法侵害预防计划」，建立职场不法侵害通报机制及处理程序，并成立调查委员会进行超然公正的调查及处理。

台铁表示，调查委员会委员由政风、职安、法务、工会代表及劳资争议调解律师（外部）组成，调查及处理结果奉核定后会立即通知委员及当事人，并落实办理调查建议。另也强调，对职场不法侵害零容忍，将持续推动各项政策，促进员工身心健康，营造友善职场环境。