台灣缺工又低薪 水泥工曝30年前收入：年輕人被1制度害慘

一名从业30年的水泥工认为，过去的「教育体制」种下了缺工的种子，如今萌芽后，也让年轻世代更加难过。示意图／Ingimage

大环境缺工问题难解，对于很多人来说，宁可失业也不要低薪。一名从业30年的水泥工认为，是过去「教育体制」种下了缺工的种子，如今萌芽后，也让年轻世代更加难过。

水泥工阿鸿在粉专发文表示，回溯30年前，也就是国中毕业15岁那年，应该是「缺工」时间轴的起点，那个时期，每个班级人数都超过40人，联考制度的末期，学校很明确的在班级上区分了「升学班」与「普通班」，当时他两种都没有选择，而是直接投入职场做工。

「当时的做工入门薪水不低，学徒的我一天实赚600元（含便当、饮料），而当时打工的时薪约莫60元，虽然水泥学徒工作很累，但是至少我赚的钱比较多，况且我是有『学习一技之长』的职业！」他也因认真的工作态度，日薪不断往上加，慢慢变成800元、1,000元。

阿鸿表示，当时身边的朋友也都觉得他的收入不差，可是很妙的是，还是没有人要加入，他认为是当时的时空教育背景，要大家好好读书、高学历，因为做工很累，别用体力、劳力赚钱，就在这样的教育体制下，「缺工」的种子萌芽了。

阿鸿表示，30年后的今天，他们正在啃食「缺工」的果实，而「少子化」让下一代平均一个班级人数减半，只有20来个，加上「人口老化」现象加剧，像他一样步入中年的大叔，面临「上有老、下有宝」的三明治时期。

他写道，老一辈人的退休、没有收入就算了，毕竟他们当初也都是苦过来了！可是年轻的这世代，他们可惨了，心心念念的高学历终于拿到了，可是却摆脱不了「低薪」的命运，社会新鲜人的起薪让人咋舌，一眼望去尽是高学历又低薪、低成就的当下，真是让人失望！于是新鲜人他们找不到理想的行业，只能「失业」，可是大环境却是「缺工潮」馁，问题可真矛盾。

阿鸿文末写下，「缺工」、「低薪」、「失业」这几个问题共存，真是让人傻眼又失望！

对此，网友纷纷表示，「『万般皆下品，惟有读书高』影响到整个社会，有多少人能跳脱思维」、「台湾长期以来对职业有歧视，导致今日结果，但企业、政府其实没差，因为有取之不尽的移工可以用」、「提高薪水不一定找得到人，但不提高一定找不到」、「我觉得可以从组织化做起，以成立工班为目标」、「我闺密嫁到澳洲，她说也许是那边蓝领是大多数，所以蓝领技术工收入和社经地位都不低。个人浅见，需要改变的是从家庭、社会价值观与教育做起」。