桃园观光旅宿6／17联合征才 市府祭出万元就业奖励

桃园市府观光旅游局与桃园市政府劳动局及桃园市政府就业职训服务处合作规划办理首场观光产业人力媒合会，期待吸引青银世代投入职场。（图／桃园市政府观光旅游局观光管理科）

【旅奇传媒／编辑部整理】随着疫情影响逐渐趋缓，观光旅宿产业的营运发展也迎来复苏，却也因需才孔亟产生缺工问题，桃园市政府市府观光旅游局与桃园市政府劳动局及桃园市政府就业职训服务处合作规划办理首场观光产业人力媒合会，并吸引青银世代投入职场外，同时亦是塑造旅宿从业人员荣誉感，吸引青银世代投入旅宿产业，使业者补实人力，以有效解决观光产业缺工问题。

为有效解观光产业缺工问题 观旅局协调民间业者及市府齐创双赢

桃园首场观光产业人力媒合会，期待吸引青银世代投入观光旅宿业。（图／桃园市政府观光旅游局观光管理科）

桃园市长张善政甫就任，正逢疫情逐渐趋缓，与观光旅游局周柏吟局长十分重视疫后观光产业复苏，同时发现观光产业缺工问题，自今年一月开始，经由多次与业者对谈，深入了解实际缺工情形。为有效协助业者解决缺工问题，周局长积极与府内协调整合，与市府跨局处团队合作，主动与桃园市政府劳动局及桃园市政府就业职训服务处合作并协调观光业者，办理桃园有史以来首场观光专场征才活动「一鹿顺风 职向未来－观光旅宿及青银共创亮点征才」，以期业者可招募合适人才，补实人力缺口，舒解观光产业长期缺工问题，促进桃园市观光旅游发展。

观光旅宿业职务多元 适合青银世代投入职场

在观光产业链中包含了「食、宿、游、购、行」的不同产业，如：旅宿业、旅行业、观光游乐业、观光工厂…等，其工作性质多元，适合各种不同专长人才的投入。刚毕业的职场新鲜人可依自身的喜好选择进入观光旅宿业的餐饮、客务、房务或其它行政单位，从基层开始做起，并透过一系列的教育训练与实务操作，逐步转换不同种类的工作历练，成为全方位的观光旅宿人才，更能精进自身能力爬升到管理阶层，学习到宏观、全面性的管理制度，若是在国际连锁饭店及餐饮集团还可转调至国外工作，让职涯开启不同的篇章，对于新鲜人来说是相当值得投入的行业!对于壮世代来说，透过观光旅宿的职务再设计及弹性工时规划，除可将工作拆解为简单、易学、易做且可独立完成的项目，还可依照自身的体力及个人状况选择上班时段，增加引壮世代重返职场吸引力。

为了突显观光旅宿从业人员的荣誉感，更是台湾最美的风景甚至成为国民外交大使，此次特别邀请第一线从业人员拍摄了「台湾第一道风景」影片，传递他们充满温度及热情的服务，提升观光旅宿业因疫情影响之形象，吸引更多人才加入观光旅宿产业！

桃园首场观光产业人力媒合会将在6/17于桃园艺文广告场举行。（图／桃园市政府观光旅游局观光管理科）

6/17青银共创观光旅宿亮点场 释出近2,000个职缺

此次青银共创观光旅宿亮点场，邀请桃园知名观光饭店、旅馆，包含福容大饭店、住都大饭店、桃园喜来登酒店、台北诺富特华航桃园机场饭店、桃园大溪笠复威斯汀度假酒店、HOTEL COZZI和逸饭店…等知名旅宿业者之外，还邀请多家知名观光工厂、观光游乐业、旅行业及餐厅业者如：手信雾隐城、卡司．蒂菈乐园（金格观光工厂）及雄狮文具想像力制造所、小人国主题乐园、埔心牧场、根深企业社…等36家的观光业者，前来共襄盛举，总共释出近2,000个工作机会，薪资更是上看月薪5万，如：中、西餐厨师月薪上看4.5万、外场领班月薪最高5万、柜台接待员最高5万。征才活动现场同时提供创业咨询、履历健诊、职涯咨询等服务，为求职者免费进行面对面咨询服务，并提供职业训练相关资讯。

为协助桃园市市民稳定就业并提升就业技能，桃园市政府就业职训服务处持续推动「中高龄及高龄劳动力再运用奖励」及「青年安薪赞 就业大满贯」等奖励方案，若年满50岁符合退休资格或已离开劳动力市场之中高龄及高龄者，经本市就业中心、就业服务台推介就业满90日，即补助每人1万元就业奖励金。若未满30岁青年设籍桃园市青年，则提供各项就业奖励、自我学习及考取技术士证照之补助；其中「安薪赞」方案最高可领取2万1,000元的就业奖励金；「学习赞」方案最高补助1万7,500元；「证照赞」方案为考取甲、乙级技术士证照可分别请领2万元、8,000元之奖励金。现场设有方案咨询摊位，欢迎有意参与民众前往洽询。只要对观光旅宿业有兴趣的求职民众，前来现场面试，相信能迅速找到属于自己的职涯新舞台。

活动详情请参阅桃园观光导览网（https://travel.tycg.gov.tw/zh-tw）或桃园市政府就业职训服务处网站（https://oes.tycg.gov.tw/）。

（本文由《旅奇传媒》TR Omnimedia 提供）