通膨下维持购买力 全产总：薪资应调幅10％

台湾劳工阵线、台湾女人连线、台湾少年权益与福利促进联盟、全国金融业工会联合总会、全国产业总工会等今(27)日共同召开记者会，提出企业要分润、购买力要维持、最低工资要立法3项要求，促使基本工资回应经济成长合理分配与照顾底层劳工的2大根本目的。（李柏澔摄）

随着全球景气疫情复苏，但国内却出现一波物价涨趋势，今年度基本工资审议委员会将于9月1日召开，全国产业总工会主张，2023年月薪与时薪应分别调涨至2万8000元和186元，调幅均为11％，才能满足实质购买力。

台湾劳工阵线、台湾女人连线、台湾少年权益与福利促进联盟、全国金融业工会联合总会、全国产业总工会等今(29)日共同召开记者会，提出企业要分润、购买力要维持、最低工资要立法3项要求，促使基本工资回应经济成长合理分配与照顾底层劳工的2大根本目的。

根据主计总处统计，今年前7月CPI已较去年期成长3.17％，其中食物类成长6.24％最高、交通及通讯类的4.59％次之，显然物的飙升情势极为严峻。

全产总政策部主任李佳育指出，Covid-19疫情续，加上今年2月俄乌战争所引起的原油、天然气、原物料等上涨，导致国际间通膨高涨，CPI从2022年3月开始已连续5个月突破3％以上，且今年经济成长率预测3.76％以上。

然而因CPI不断上涨，痛苦指数失率和通膨指数也持续升高，6月份和7月份分别为7.33和7.89，一旦薪资调升幅度跟不上通膨就会拉大社会穷的差距，强烈主张2023年月薪应条高至2万8000元(调幅11％)、时薪调高至186元(调幅11％)，才能让劳工有感「满足实质购买力」，并维持边际劳工家庭基本生活所需，也进一步刺激内需经济。

全金联秘书长韩仕贤强调，基本工资旨在保障劳工的基本生活，并且维持其购买能力，使劳工及其家人有合理的生活水平。众所周知，台湾位居全物价最高的国家之列，但台湾的基本工资却是人均GDP水平相近的发达国家中最低之一，考量消费者物价指数高，民众的消费成本增加，今年需大幅调涨基本工资，以恢复一定的经济平衡。

劳阵副秘书长杨书玮指出，蔡英文总统于2016年时已对全民承诺的《最低工资法》，至今却只闻楼梯响。随着蔡总统任期已不足2年，《最低工资法》不应持续延宕，最后沦为跳票，呼吁行政院、立法院速完成立法审查，使最低工资迈向透明、合理和公平的制度化。