外籍经理人怕隔离 有家归不得

2019年9月17日,宏达电宣布任命Yves Maitre(右)接棒担任宏达电执行长王雪红(左)仍继续担任宏达电董事长。图为两人一同接受媒体联访。(本报资料照片

疫情中断跨国移动牵动思乡之情,宏达电原执行长Yves Maitre闪辞,不少外籍经理人,如在台的进口车高层非德即欧」,则是有家归不得,除回原厂开会顺便回家机会没了,暑假也泡汤,能否回去跨年还是未知数,直呼好想回家看看。

新冠疫情导致国境封锁,过去经常商务旅行的「空中飞人」,如今只能靠视讯,然而对外派来台、老家国外的外籍经理人,虽不至于像Yves Maitre得在家庭工作中择一,但正在苦熬度日的恐怕不少。

以进口车厂为例,台湾宾士奥迪福斯两大阵营,高层有许多德国人,像是台湾福斯集团总裁Matthias Schepers是德日混血,但老家在德国,去年跨完年回到台湾,因疫情关系已经挨了大半年,暑假「难得」回不了家。

对于这些外籍高层来说,机票价格不是问题考量的是国外疫情严重,确实有风险,加上各国的隔离政策,就算回家不用隔离,重回台湾也要先隔离14天,有些还要加自主隔离7天,等于整整3周什么事都不能做,成本实在太高。

即便不远的日本,也同样如此。台湾本田汽车新任社长丰田诚来台湾履新前,是在秘鲁本田,因秘鲁锁国,他被迫多待1个月,好不容易搭上撤侨班机回到日本,一回日本,就先被隔离14天,隔离完才能来台上任。没想到来到台湾,要先在防疫旅馆住满14天后,再自主管理1周,才能进入台湾本田办公室上班,光就任就花了2个月,让他直呼「隔离到怕了」,由于刚到台湾,需要多点时间熟悉台湾业务,目前已有久居心理准备