味全人才永续三大核心价值 坚持100％台湾员工

味全主管表示，味全是台湾第一家食品上市公司，善尽ESG企业社会责任。味全认为，「让下一代有工作做」，是身为在地企业，在人才永续上的首要核心价值，因此坚持100％台湾员工雇用。

味全最新提出人才永续三大核心价值，除了上述的100％台湾雇员外，还包括团队合作与职场平权。

其中团队合作方面，味全呼应ESG，满足求职者在追求工作拥有价值与意义的同时，能为社会尽心力，故推行多面向职涯培训与扁平化组织。

另外在职场平权方面，味全保障女性权益，目前公司有30％的主管为女性，超越食品业平均水平，味全并全面落实DEI（多元共融），让多元化、平等以及包容的概念创造出友善的职场环境。