嫌月薪4万低 又问有没有缺 过来人揭套路真相

职场水很深，连老同学都会尔虞我诈，打探职缺。（示意图／Shutterstock）

老同学嫌薪水低，三不五时劝她离职，却又爱问公司有没有缺，类似的矛盾对话让网友困惑，发文求解。过来人分析，这种心态很常见，「其实她想取代妳」，还有人直言，妳们根本不是朋友吧。

「同学待业很久了，但一直叫我离职」，原PO发文表示，老同学已待业1年，常说没工作很痛苦、焦虑，却又劝她离职，因月薪4万元实在不高，「如果是我，才不会做这种工作」。

即便如此，该名同学还是会问原PO公司有没有缺人，「到底什么心态」。网友纷纷留言，「等妳离职她才有机会啊」、「问缺不缺人+劝妳离职=她想取代妳」、「4万总比目前零收入好吧」、「可能希望妳跟她一样，她才不会焦虑」、「见不得人好，拉人下水」。