新北推托育人员新政策 下半年起赠久任奖金、各项奖励金

侯友宜今上午到板桥信义公共托育中心致赠母亲节卡片给托育人员，并在中心主任钟汶秀的陪同下，隔着门窗和玻璃跟小孩打招呼。（许哲瑗摄）

侯友宜今上午到板桥信义公共托育中心致赠母亲节卡片给托育人员，宣布推出托育人员新政策。（许哲瑗摄）

母亲节前夕，行政院今拍板产假增至7天的利多政策，盼提高生育率；新北市长侯友宜今也宣布推出托育人员新政策，下半年起将提供托育人员久任奖金，另针对托育机构业者，提供投保薪资达标奖励金、职场友善等奖励金，预计6月公告实施，8月起陆续受理申请。

侯友宜今上午到板桥信义公共托育中心致赠母亲节卡片给托育人员，并在中心主任钟汶秀的陪同下，隔着门窗和玻璃跟小孩打招呼；侯表示，托育人员是妈妈之外，每天相处最长的人，除了托育专业，还要有满满的耐心及爱心，为孩子们换尿布、喂奶、安抚，因此在温馨的五月天献上一张小卡片，表达对托育人员的支持和鼓励。

侯友宜也宣布，新北市府预计从下半年开始，提供专业人员久任奖金，凡年资达到一定标准，给予相对的补助金额，依照任职满1年、3年和5年以上，分别每年奖励1万2000元、1万8000元到2万1000元久任奖金。

此外，若托育机构业者为专业人员投保的薪资达3万以上，也会分等级给予机构奖励金；全托婴中心若将师生比从1比5降到1比4，减轻托育人员的负担，或是给予2名以上托育人员请产假，也会给予职场友善奖励金；各项奖励金采申请制，不限名额，预计6月公告实施，8月起陆续受理申请。

育有3位孩子的主任钟汶秀表示，感谢市府贴心政策，相信对于第一线久任的托育人员，是一个稳定支持的力量。