《金融》金管会推信托2.0 设4奖订绩优奖励

金管会去年9月1日发布信托2.0「全方位信托」推动计划，盼引导信托业提升信托服务功能，积极投入适当资源调整部门组织及培育专业人才，并透过整合机构内部资源及对外跨业合作，改变过于偏重理财信托的现况，发展为客户量身订作的全方位信托业务。

为鼓励信托业依「信托2.0」计划发展全方位信托服务，金管会经参酌信托公会拟具建议条文，订定「信托业推动信托2.0计划评鉴及奖励措施」，设立「最佳信托奖」、「安养信托奖」、「员工福利信托奖」及「信托业务创新奖」等4项奖项。

其中，机构评鉴奖项「最佳信托奖」的评鉴项目，包括内部组织调整与整体资源整合、人才培育、宣导及产学合作、跨业结盟等重要指标。而各单项业务奖项「安养信托奖」、「员工福利信托奖」及「信托业务创新奖」评鉴项目，则包括各项质化及量化指标。

银行局副局长童政彰表示，「信托2.0」评鉴及奖励措施实施期间，每年经信托公会邀集具公信力团体或学者专家办理评鉴后，由金管会择定绩效优良信托业者进行颁奖表扬，并给予申请信托相关业务自动核准等奖励措施。

金管会表示，盼透过订定上述评鉴及奖励措施，有效鼓励信托业整合机构内部资源提升信托部门职能，并透过与社福团体、安养机构及医疗机构等业者跨业合作，发展符合客户多元化需求的信托服务。