新北照服员缺额千人 医院职训班夯
新北市照服员人力缺口达千人,市府与辖内5家医院合作,推行照服职业训练班。(新北市劳工局提供/蔡雯如新北传真)
中央推行长照2.0,不过长照人力却不足,新北市照服员人力缺口达千人,为了因应人力,市府每年都会调查各类长照机构需求,并办理培训班,辖内有5家医院与市府合作,推行照服职业训练班,帮助失业者就业之余,也能补足人力,其中三峡恩主公医院以往都面临人数不足开班的状况,今年开班报名人数已达录取人数3倍,相当热门。
新北市卫生局统计,2021年、2022年辖内照服员有6518人、7658人,照服员人数虽成长17.5%,但2年缺额仍有982人、1165人,为因应长照需求,市府持续增加照服员人数,每年年底都会调查各类长照机构需求,并因应缺口数办理培训。
新北市府2011年起开办照服员职训班,每年平均办理12班,为确保授课品质,每班招收30名学员,2018年起因应长照政策上路,劳动部委托市府办理照服员训练班,每年办理班数也增至30班,近千人受训。
新北市双和医院、恩主公医院、汐止国泰医院、乐生疗养院及三重中兴医院目前都有跟新北市职训中心办理合作课程,民众录取训练班后,只要接受50小时核心课程、30个小时临床实习、10小时实作与评量,结业后就可成为合格照服员。
据悉,医院过去开设照服员专班,报名并不踊跃,恩主公医院先前还有遇上招募人数不足,未能开班,必须延期的状况,不过,今年却吸引大量民众报名。
恩主公医院表示,今年开设2班照服员训练班,第1班招募30位学员,却来了93位民众,有77位参加甄选,录取率仅有4成,竞争相当激烈,相较以往报名状况高出许多。
劳工局表示,目前照服机构照服员起薪约在2.8万至4万间,特约居家服务的全职居家照服员月薪至少3.2万,时薪也可达200元以上,因此报名相当踊跃。
卫生局表示,今年规画至少办理61班照顾服务员资格训练,培训1525人,并媒合辖内长照机构,挹注长照服务量能。