新光钢携手供应商 分享低碳转型策略

新光钢董事长粟明德(右)与供应商共同关注产业低碳转型议题。（图／新光钢提供）

新光钢铁日前举行首届永续供应商交流大会，共有30余家长期配合的供应商伙伴热烈参与，交流ESG相关议题。此次交流会主题为「携手净零、永续共荣、精进钢铁」，共同关注永续发展趋势及净零行动，特邀请中钢公司、勤业众信风险管理公司专家与会，分享钢铁业低碳转型之规划与关键策略，新光钢铁团队以「供应商伙伴共建碳管理与职业安全」为题，透过经验交流提升供应商伙伴对于永续议题的认同，充分展现新光钢铁企业核心价值与经营理念，「诚信」、「致和」、「共享」、「创新」与「永续」。

新光钢配合政府政策，多年前就在自有厂房屋顶铺设太阳能板，自2017年开始编制永续报告书，在ESG的相关活动已投入许多人力、物力，迄今仍不懈的向前求进步。在太阳能方面，该公司近五年开发耐腐蚀钢材运用于光电支撑架结构，已达1GW案场装置容量所需5万吨用钢量；也与合作伙伴共同投资向阳多元光电，嘉义义竹建置300M.W.太阳能鱼电共生电厂及450 M.W.升压站，每年可减排61万公吨二氧化碳，相当于1,500座大安森林公园吸碳量。屋顶太阳能方面，新光钢铁截至2022年已提供6,300万度电力，二氧化碳减碳量近32,715公吨，相当约84座大安森林公园吸碳量。

在碳盘查方面，2023年第一季陆续完成2021、2022两年度ISO 14064-1新光钢厂域碳排放数据查验，2022年范畴一排放量为2,252.39公吨CO2e，占总排放量43.63％，范畴二排放量为2,684.12公吨CO2e，占总排放量54.37％，与前一年度排放量相比，增加132.63公吨CO2e（3.08％），温室气体排放密度下降为20.84公吨CO2e/产品仟吨，较2021年下降6.73％，2023年度将持续盘查。

在能源耗用方面，该公司与专家合作，安装能源监控设备，并制订相应的能源改善对策，建立ISO50001能源管理体系，更预计于各单位设定具体的节能绩效目标，并列入考核条件之一，以达实质节能减碳行动。

集团透过举办多元活动，积极强化员工内部对于永续议题的认知，包括净滩、老人关怀、参与世界关灯日、法务、公司治理系列讲座等，借以透过实际参与，提高内部对于永续议题的敏感度与重视程度。不仅深化内部对永续议题的了解，更进一步强化了对于促进永续发展的承诺。

节能减碳已是刻不容缓的全民运动，与会的勤业众信专家表示，欧盟碳边境调整机制CBAM已在启动，美国清洁竞争法案CCA预计2024年实施，我国的气候变迁因应法已在今年1月通过，且为达成2050净零碳排，将分阶段对国内排放源征收碳费，因此即时执行节能减碳的行动，将是当务之急。