新光金全国经理人会议 拚驱动转型

新光金控董事长陈淮舟（左七）率各子公司董事长、副董事长、总经理，于全国经理人会议共同布达今年度策略主轴「驱动转型，共创新局」。图／新光金控提供

新光金控2024年全国经理会议于1月5日举行，各子公司经理级以上干部超过700名同仁共同与会。今年新光金控以「驱动转型，共创新局」为年度策略主轴，并以「提升高价值及新种业务利源」、「增加获利，强化资本适足」、「扩大业务规模，优化子公司资产结构」、「深化共销综效」、「提升数位收益，强化数位效能」、「落实公司治理，推动永续经营」六大方向做为发展策略。

为凝聚共识，此次会议针对2023年经营绩效回顾、2024年营运重点策略进行报告。新光金控董事长陈淮舟指出，唯有驱动转型才能共创新局，期许同仁善用核心职能，发挥自我价值，携手同舟共济，新光才能站的更稳，走得更远。

陈淮舟表示，去年受地缘政治、通膨、升息等因素，对金融业的经营带来艰巨的挑战和冲击，但在全体同仁努力下，新光金控勇夺「2023年道琼永续世界指数」保险组全球第二、亚洲第一的佳绩；为强化子公司新光人寿的资本，也在证券及银行同心协力下，顺利发行130亿次顺位债，并于去年底由金控为人寿办理现增15亿元；其他各子公司也都缴出亮丽成绩单。展望新的一年，依然受全球化趋势及多变的环境影响，加上法令监督日趋严格，因此面临的挑战比过去来得多，期同仁齐心协力找回嘴角有笑、眼底有光的新光骄傲，实现「光无所不在，心与你同在」的愿景。

总经理陈恩光亦以「敏捷的新光、要赢的决心」为题说明，虽然面对的挑战超乎想像，但全体经理人没有悲观的权利，要效法英超足球「兵工厂队」历经多年低潮后，发愤图强，以「All or Nothing」的决心在2023年勇夺争冠资格，与经理人共勉，期许各子公司互相支持，以敏捷思维及行动力快速回应需求，展现一定要赢的企图心。