驱动中小企业数位转型 二代创新转型培训营25日登场

为能带动企业参与新创促进创新转型，经济部中小企业处25日携手资策会及SparkLabs Taipei在台北举办「二代创新转型培训营」。本次活动特别邀请蜂行资本、立勤国际法律事务所、达盈管理顾问及SparkLabs Taipei等企业专家授课，针对30位台湾企业接班人及企业投资主管，进行「企业数位转型与新创媒合投资」的实务训练。

为协助台湾中小企业应对家族传承、企业接班及创新转型等问题，并具备永续发展的传承能力和创新思维，以及新世代经营者在吸取上一代传承的经验与资源下，如何链结新创团队借助外部创新技术或解决方式，带来颠覆性创新，或运用投资及并购新创团队协助企业带来结构性的成长，经济部中小企业处25日举办「二代创新转型培训营」。

中小企业处副组长杨佳宪在培训营中表示，因应全球数位经济发展趋势和市场快速变化下，中小企业面临转型挑战与接班压力，要如何在产业环境骤变趋势下生存与发展将是严峻的课题。因此，透过举办「二代创新转型培训营」，呼吁中小企业关注数位转型议题，并带动企业与新创事业发展，进而掌握新机会，因应新挑战。

「二代创新转型培训营」首先安排来自矽谷的新创加速器SparkLabs Taipei管理合伙人邱彦锜讲述新创投资概论，讨论各种企业应该如何着手转型，以及可能需要哪些方面的创新，接着登场的蜂行资本合伙人李彦枢则以自己创投的经验向学员分享，投资方可以如何寻找案源，以及如何评估投资案是否对自己的投资目标有利。当进入企业新创参与的实务层面，如何进行投资谈判与合约，则由立勤国际法律事务所主持律师黄沛声来解说，包含投资人与被投资人应如何管理双方期待、划分权责，及前期就可避免的纠纷。达盈管理顾问合伙人林桂光则和学员分享在投资合作关系确立之后，如何管理投资标的与绩效，投资人应如何保障权益达成效益。

最后，透过6个新创团队登台简报，借由新创团队实际的投资简报，让学员们不但实际感受新创团队的demo pitch，并借此演练培训过程中学到的投资案评估、谈判流程，透过实际演练，借此培育中小企业的实务经验与能力。结合知识理论与实务操作，对新创团队和企业接班人而言都是相当难能可贵的机会。二代企业能够实地尝试，获得实际演练的机会，另一方面6家优秀的新创团队也获得与真实投资人互动的机会，借此磨练自己的简报技巧，企业和新创双方都获益匪浅。

经济部中小企业处将持续推动创育产业发展，致力于新创产业资源与本地新创企业接轨，加强企业与新创的合作与投资的机会，共创成长动能与台湾数位经济价值与产值。并将持续透过创新转型培训营活动，串连新创企业、中小企业以及新创事业加速器体系，进一步提升我国创新能量的竞争力。