新勞長是修惡推手? 勞團憂何佩珊不靠譜

劳动部准部长何佩珊。联合报系资料照片/记者余承翰摄影

「劳动部一直以来都是相对弱势的部会,常遭到资方与经济部的施压,盼劳动部长能发挥强势的协调能力,把法规修得更好!」台北市产业工会秘书长陈淑纶受访时期许准劳动部长何佩珊。台湾食品加工产业会联合会理事长王逸翔则指出,过去何佩珊是劳基法「修恶」的推手之一,期许她能认错,改与劳工站在同一阵线。

何佩珊黑马任劳长

行政院副秘书长何佩珊接任劳动部长,她长期担任民进党国会幕僚,更历经赖清德、苏贞昌、陈建仁等三位阁揆的时代,更经手多个重大法案,包括年金改革、劳基法修正或一例一休等改革。

然而,蔡政府时期劳基法历经两次修订,包括「七休一松绑」,「加班工时上限」等影响,遭到劳团痛批,认为法规过度松绑将造成劳权大幅倒退,并称之为「劳基法修恶」。桃园市产业总工会也指出,在民进党2016年一例一休、2018年修恶劳基法的重大争议中,何佩珊都是站在为资方辩护的一方。

桃园市产业总工会总秘书林庄周受访时表示,如今加班费率40年来从未调整,过去资方与政府总以「台湾人喜欢加班为理由」,拒绝调整相关法规。他指出,但实际上民众是喜欢「加班费」,并非喜欢「加班」,盼能提供调高加班费率,不仅维持民众生活品质、还能减少工时,期许新任部长何佩珊上任后,能赶紧修订相关规范。

竟是劳基法恶修推手

台湾食品加工产业会联合会理事长、工斗代表之一的王逸翔也表示,修恶劳基法的时任行政院长赖清德如今成为总统,推手之一的何佩珊成为劳动部长,忧心劳工权益恐再度恶化,继续要求全国劳工「作功德」。

他受访时说,过去劳基法恶修,就是向资方让步,进一步压缩劳方的权益,民进党常提到「时空背景不同」,如今何佩珊上任劳动部长,也期许她能回头与劳工站在一起。王逸翔举例说,如修法改善工会成立门槛过高的问题,让更多劳工能组成工会,扩大劳方的声音,

一改劳动部弱势处境

全国产业总工会理事长江健兴受访时表示,何佩珊长期担任政府的幕僚角色,更是赖清德担任行政院长时期的副秘书长,但过去法规修订都缺乏与劳工团体的沟通,期许未来政策落实前,劳动部能广纳劳工的声音,保持良好沟通。

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