新南向专业人才占比增至55.1％ 揽才大战年底锁定印度

根据劳动部统计，2017年获得有效聘雇许可的外国专业人员约2.8万人，当中仅30.7％来自新南向国家，但经过7年后，截至2024年6月，外国专业人才超过4.9万人，其中有2.7万人来自新南向国家，占比增至55.1％。

官员指出，为了让外国人才在台湾在工作、居留更加方便，我国自2018年开始推动「台湾就业金卡」政策，2024年7月初累计核发突破1万张，当中来自新南向国家者超过2千人，约占整体21％，显示延揽新南向国家专业人才来台已有一定成果。

官员坦言，想在2028年多延揽国际专业人才6万人、侨外生5万人，以及数位牧民1万人，确实是很大的挑战；「Travel Chain（旅次链）」已是国际问题，台湾必须进入国际市场竞争，但目前仍须面对多项挑战，因为新南向国家人才也会被东北亚国家的高薪机会吸引，无论是学生或专业人员都有很多选择，使得部分新南向国家也面临人才流失的状况。

为了突破此困境，跨部会已筹组国际产学教育合作联盟，希望借由提供奖学金等诱因，吸引优秀国际学生来台就学、留台工作，解决产业缺乏人才的困境，今年加强力道，由国内大学校院及企业共同推动新型专班扩大海外招生，初步以越南、印尼、菲律宾等新南向国家优先设置海外基地，力拚2025年达成成立10个海外基地的政策目标。

根据行政院经贸谈判办公室统计，新南向国家在台大专院校学生人数连年成长，本年度突破7.1万人大关，占整体境外生61.2％，已跃居我最大国际生来源，其中又以越南学生2万7,491位、印尼学生1万6,725位、马来西亚学生1万457位人数最多，占整体境外生47.1％。