「新新并」成真！启动沟通之旅 新光金董座内部信曝光

新新并成真，新光金启动内部沟通之旅。（图／报系资料照）

「新新并」股临会过关后，新光金董事长魏宝生给员工内部信中强调，会尽已所能，诚心诚意地与每一位同仁沟通。图／读者提供

金融史上最大规模的并购案「新新并」闯头关成功，新光金、台新金股东会9日皆通过合并案，但股临会前一天，新光银行工会发布六项声明，要求保障员工权益，新光金董事长魏宝生9日在股东会后也表示，将从11日开始积极与员工沟通安置计划。今天（11日）魏宝生发布给内部员工的信件曝光，他承诺合并后全数员工留任至少3年、一体适用，也会尽已所能、诚心诚意地与每一位同仁沟通，消除疑虑，盼所有员工都能留下来。

魏宝生在给同仁的内部信中表示，特别要请员工放心，因为员工是公司最宝贵的资产，在讨论合并的过程中，经营团队始终将员工权益摆在第一位，承诺未来合并后全数员工留任至少3年，一体适用，也会尽已所能，诚心诚意地与每一位同仁沟通，消除疑虑，期望在团结体谅的气氛中，公司能昂首迈进，继续向前。」

魏宝生也表示，合并案通过后，相信未来凭借与台新金的优势整合，会以「浴火重生、团结向前」的崭新姿态，来迎接全球化市场的种种挑战，而新诞生的「台新新光金控」，也能够成为市场上最强大的即战力，「我由衷期盼现在每一位同仁都能安心的留下来，一起与公司携手成长，共创未来。」