行政大逃亡 南市教育局吁中央提高津贴

台南市议员李宗霖（右）质询教育局长郑新辉（左），要求降低第一线教师行政负担，避免一再上演「行政大逃亡」。（摘自台南市议会直播画面／曹婷婷台南传真）

校园连年上演教师「行政大逃亡」，台南市议员李宗霖9日质询教育局，指教师兼行政形同「担屎担尿」没人愿接任，要求提高国中小行政编制，降低负担。

教育局长郑新辉说，将建议中央依学校规模发给校长导师费并提高行政人员职等，现正研议中型以上学校由专职行政人员处理文书、出纳、事务等行政工作。

李宗霖指出，全台学校行政事务造成第一线教育人员沉重负担，台南国中小行政编制人力远不如高雄、台北、新北，他要求教育局提高行政编制；此外，台南教师兼行政授课时数也比其他县市还多，他也要求国中小主任、组长应减少授课时数，改善行政环境。

郑新辉说，「行政大逃亡」说法过于危言耸听，但中央应审慎考量行政人员的工作条件和待遇问题。他坦言，从校长遴选也发现，校长志愿也从大校变小校，没人想去大校服务，且报考校长人数也降低，他建议，校长也应比照导师发给津贴。

郑新辉提到，给薪是全国统一，呼吁中央提升校长加给，且应依照学校规模不同，增加大校校长加给，才能把校长留在大校。至于主任、组长在导师费提高到3000元后，当主任、组长跟当导师差不了多少，也不具诱因，他认为，在财政允许下，应可酌增津贴以拉出差距，才能增加兼任行政诱因。

针对国中小行政编制问题，教育局目前已率先研议中型规模以上学校，与教学无关的文书、出纳、事务的行政职务，将由专职公务人员负责处理，减少老师负担。不少学校肯定将事务性工作交给专责公务人员的作法。