南市教育界「行政大逃亡」？ 挨批編制差

台南市议员李宗霖（右）质询教育局长郑新辉，指台南市教育行政编制是六都末段班，要求提高行政编制，才不会发生行政大逃亡。记者吴淑玲／翻摄

台南市教育界「行政大逃亡」？议员昨质询指出全台均面临各校行政事务造成第一线教育人员沉重负担，但南市国中小行政编组不如其他县市，以国小为例，台南市25至36班的学校仅有4处10组，共12人，反观高雄编制，25班以后就都是为4处12组，有16人，台北和新北更都是4处13组，有17人，远不如3都。教育局回应目前已研议于一定班级规模以上学校，由专职行政人员处理行政事务，并向中央争取调高行政主管津贴。

市议员李宗霖指出，南市行政编制远不如高雄、台北和新北，最多甚至差了3个人，应提高行政编制，多1个人支援行政，真的差很多！此外，台南市教师兼行政授课时数都比其他县市多，提高本市国中小行政编制，并减少教师兼行政的授课时数，都是落实行政减量的实际解方，缓解第一线教师的行政负担，避免再有行政大逃亡现象。

教育局长郑新辉表示，对于提高行政编制、减少授课时数，会来争取，但台北经费最充足，永远比不了，不足的部分可以继续争取，但不至于是最差的，减课就要有代课老师，兼行政减课又超钟点，不如增加额外的津贴，让老师更合理及顺理成章的完成行政工作。

另外，台南市每年均持续办理主任甄选，报考者如获校长推荐函，于口试加5分；此外，每年办理「建议兼主任介聘」作业，如具主任资格且有开缺学校校长推荐函者加30分，让校长更容易聘到适用的主任。

郑新辉表示，今年校长退休国中2人、国小10人共为12人，属持平情况；但有校长遴选志愿从大校变小校，不是正常现象，将建议中央比照导师费发给校长津贴、依学校规模，提高行政人员（组长、主任、校长）的职等，以利相对应提升主管加给等津贴，增加校长调任大校、教师兼任主任意愿的诱因。