需帮移工投保50万元医疗险 劳动部公布五大强化入境措施

除强化境外防疫措施外，考量 COVID-19 潜伏期，为维护社区防疫安全，减轻国内医疗负担，劳动部也提出五大加强入境筛检及检疫措施，包括分阶段引进移工、建立入境积分制、检疫14日应配合采检PCR、强化自主健康管理、雇主为移工加保50万元的医疗商业保险。

在分阶段引进移工部分，基于防疫安全及农历春节前国人返国检疫需求，规划采二阶段专案引进移工，第一阶段设定在2022年2月14日前，这段期间移工入境全数采集中检疫，第二阶段设定为2022年2月15日起，除集中检疫外，移工得前往防疫旅馆办理检疫。

针对入境的优先顺序，劳动部将建立入境积分制，事业类以移工是否完整接种疫苗、移工来源国疫情状况、移工日后住宿地点环境，例如套房优于雅房、同房住宿人数2人优于4人等项目给予不同配分，家庭类则以移工是否完整接种疫苗、移工来源国疫情状况给予不同配分，由合计积分越高者越优先入境，同积分者，则以签证日期排序

在采检与自主健康管理部分，劳动部指出，检疫14日应配合采检PCR，移工入境后应配合检疫14日，于机场入境时采检PCR一次，并于检疫结束前再采检一次PCR；检疫14日完成后，应衔接自主健康管理7日，并于完成自主健康管理前加做一次快筛。另，为避免自主健康管理期间造成防疫破口，雇主应依劳动部指定地点安排移工自主健康管理。

另外，劳动部在措施中也新增「雇主为移工加保医疗商业保险」，雇主应于移工入境前，为其加保50万元医疗商业保险，以支应境外移入确诊之隔离医疗费用，至于医疗商业保单开发，以及须经主管机关审查程序，实施日期将另案发布。