一银全面加薪4％ 绩优行员上看8％

在第一银行董事长邱月琴带领下，尽管去年面对严峻的疫情及全球利率调降的挑战，一银仍缴出优异的成绩单，2021年税前净利达209.18亿元，较2020年成长近14％。一银借由此次全面性加薪，除了与同仁共享努力打拼的成果，也期许今年再创佳绩。

一银积极落实ESG（环境、社会、公司治理），一间永续经营的企业，必定会重视员工的幸福感，这往往是推升企业竞争力的重要因子；一银始终致力于员工照护及推动幸福企业的职场氛围，提供行员「揪感心」的福利措施。

以生育补助为例，一银逐步调高生育津贴，「第一胎10万元，第二胎起每胎15万元」，让行员勇于增产报国，自2017年起已补助超过千名「一银宝宝」；同时还加码提供「孕期交通津贴1万元」，让女性同仁于妊娠后期享计程车费用补助，借由舒适的交通工具降低通勤风险，传递公司体贴孕妇、鼓励生育的美意及关怀。

一银也建立完整的「母性保护计划」，赠与怀孕同仁「第一好孕包」及「第一妈咪包」，并设有哺（集）乳室及聘有具备「华人区泌乳专业执照」护理人员。此外，一银提供「结婚津贴3万元」、优于劳基法的「婚假14天」、「休假旅游补助」及「体育文康活动补助」等各种福利措施，期望同仁在工作之余，不要忘记追求属于自己的幸福人生。

一银坚信员工是金融服务业的核心，更是企业竞争决胜关键，未来将持续打造活力、幸福、快乐的工作场域，成为一个与客户、员工及整体社会共同成长的幸福企业典范。