第一银行66％行员年薪破100万 MA首年即上看百万

（第一银行于台湾大学举办储备核心人才计划说明会，身为台大校友的第一银行董事长邱月琴到场与学弟妹分享经验。 图／第一银行提供）

第一银行最新统计，在全行现职行员中，不含海外就地雇用人员，高达66％的行员年薪超过100万元，其中，MA(储备核心人才)进入银行的首年年薪即上看100万元，外派年薪则上看250万元。

为延揽更多优秀人才，17日由一银董事长邱月琴、总经理郑美玲带队，前往国立台湾大学「第一银行储备核心人才(MA)计划」说明会，同样都是台大校友的邱月琴与郑美玲，也在现场分享经验。

一银今年预计招募50名MA，报名期间自即日起至4月6日止，为因应国际化及双语分行的趋势，具备英、日、法、德、西班牙语等多元语言能力的人才也欢迎加入一银。

一银MA招募计划从2005年开始到现在已迈向第17年，MA培训制度完整且丰富多元、升迁制度快速透明、薪资福利制度优渥完善，每年均吸引近千人踊跃报名。

一银主管指出，一银在全球各地共有40个海外据点，为公股行库之冠，外派机会多，且薪资条件在金融同业中具有相当竞争力，MA进入银行的首年年薪即可上看百万元。

一银非常重视人才的培育，以培养全方位金融人才为目标，希望广纳多元科系背景的储备核心人才，过去16年来培育约350位MA，其中近50位已担任主管职位，分布在国内、海外分行及总行单位。