高薪还是不开心！银行业年领破百万 依旧高达6成员工不满
根据彭博报导，近几年来银行业可谓历经风霜，早已不再是过去外界所认为的金饭碗，对交易业务市场占比持续落后华尔街同业的欧洲银行来说更是如此。最新调查显示，有超过6成的德意志银行员工，对2016年的奖金感到不满。
英国薪酬调查机构Emolument调查了18家在伦敦开业的银行后发现，有高达61%的德意志银行员工对2016年的奖金额度感到不满；第二名则是瑞士信贷，有52%的人不满；相较之下，美国的银行业者看起来则稍微好一些，以摩根大通为例，大约只有30%的员工对奖金不满。整体而言，这18家银行的员工中，只有23%对自己领到的奖金感到满意。
以金额来看，美国银行业者看似对于发奖金比较大方，以驻伦敦副总裁层级职位的总薪酬来看，平均约23.5万英镑（约台币937.4万元），比起英国同业同级职位多出约6万英镑（约239.3万元台币），也比欧洲同业同级职位多出了5.6万英镑（约223.4万元台币）；若就分析师层级职位来论，美国银行业者平均支付薪资为7.8万英镑（约311.1万元台币），远胜过英国同业的5.5万英镑（约219.4万元台币）。
Emolument共同创办人Alice Leguay认为，「高薪并不能平息银行从业人员对自身职涯所感受到的挫折：如今银行业面临高度监察与管制，这不再被视为吸引人的工作，许多人待在现有职位上只是为了赚钱，同时等待着机会转换跑道到避险基金或私募股权领域。」
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