2017年薪中位数47万创近6年新高 这行业破119万居各行业之冠
▲根据统计，2017年薪资中位数47万元、平均每月约3.9万元，年增1.98%。（图／记者周宸亘摄）
主计总处今（24）日发布统计，2017年薪资中位数（含经常性与非经常性薪资）47万元，平均每月约3.9万元，较上年增加1.98%、较2012年则增加7.8%，一举创下近6年来新高水准。主计总处表示，所得分配不均，主要是因高薪者的薪资成长速度加快，才拉高平均数。
主计总处发布「106年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数及分布统计」，工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为47万元；依资高低将受雇员工人数平均分为10组，全年总薪资第1十分位数为26.2万元，换句话说10%受雇员工全年总薪资低于26.2万元，其中包含部分工时员工，第9十分位数为109.2万元，年增加2.85%。
另从性别来看，今年女性全年总薪资中位数为43.8万元，男性为50.3万元；与2016年相较，女性薪资中位数增加2.73%，高于男性的1.86%；观察近5年变化，两性间差距逐渐缩小。主计总处国势普查处副处长潘宁馨指出，随着教育普及化、性别平等意识抬头，女性在职场表现不逊于男性，因此这算是好事。
▲所得分配不均，主要是受极端高薪者所致，才会拉高平均数。（图／记者周宸亘摄）
若按年龄层来看，40至49岁者54.8万元较高，而未满25岁者多属于学打工或初入职场阶段，全年总薪资中位数为31.9万元较低，随着年龄提高也会跟着增加，另外至65岁以上因多属退休人口二度就业，总薪资中位数降为38.6万元，若与上年相比，二度就业人数增加而微减0.46%。
另按厂商规模来看，薪资中位数随规模扩大而增加，以500人以上厂商雇用员工全年总薪资中位数65.9万元较高，4人以下者32.7万元较低；以行业别来看，「电力及燃气供应业」员工薪资中位数以119万6000元居冠，紧追在后的是金融及保险业88万9000元，而资讯及通讯传播业、医疗保健服务业也都超过60万元，而支援服务业、艺术娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业、其他服务业及教育服务业都低于40万元。
潘宁馨表示，从薪资中位数与薪资平均数的差距，观察所得分配情形，从101的比值0.797，有往下走的趋势，代表中位数和平均数差距有扩大的现象，而平均数比较容易受到极端高薪者影响，换句话说高薪者的薪资成长速度加快，且大于低薪者，造成两者差距越来越大。