元大金招募30位MA历年最多 第一年百万年薪不是梦
▲元大金今年扩大征才，预计招募30位MA，也是历年来征才人数最多的一次。（图／元大金提供）
新冠肺炎（COVID-19）疫情蔓延，带来许多不确定性。元大金控今（11）日宣布，启动历年最大规模的储备干部（MA）征才，预计招募30位MA。以目前金融业MA薪资水准，起薪至少6万元，第一年拥有百万年薪不是梦。
元大金控人资长张晓耕表示，「拓展海外业务是金控今年的重点」，人才是为了储备公司未来业务发展所需，因此今年须多招募10位MA，同时也因应数位金融发展，公司需要更多创新、年轻世代的人才进来，带来更多创意的想法。
今年MA计划预定招募6大类职务，包括投资银行、法人金融、国际营运、经营管理、数位金融、金融交易共30位MA，也是历年来征才人数最多，其中国际营运类特别从经营管理类独立出来招募，显见元大金控重视国际人才的培养，目前已有多位MA派驻海外。
张晓耕指出，这次为MA提供2年半扎实的培训课程，引导学子有效衔接职场领域，前半年以密集的课程、轮调实习、专案任务等多元训练，让MA立即掌握集团核心业务重点，邀请旗下证券、银行、人寿、期货、投信等公司总经理，为MA分析市场竞争态势及营运策略，建构他们的企业营运决策思维及国际视野，同时也安排高阶资深主管授课，熟识集团资源及人脉、累积实战经验，最后在结训后，回原单位进行2年实务训练，透过管理课程及专案任务历练，厚植金融专业实力。
张晓耕也说，金融业MA起薪至少6万元，而元大MA进来的第一年百万年薪不是梦，工作2、3年后，年薪可能是第一年的倍数以上。此外，以往招募MA平均会收到上千封履历，平均录取率不到2%，显示人才竞争相当激烈。