抢人才还是抢工作？ 江宜桦下令优先延揽、培育侨生
抢人才！侨委会25日到行政院会陈报「侨生政策执行情形及策进作为」，行政院长江宜桦会中指出，侨生语言、文化、观念与台湾社会相近，拥有「在地」与「国际化」的双重特质与优势，在台湾人口面临少子化的趋势下，应优先列为延揽及培育对象。但也有网友忧虑，侨生来是否会抢了台湾人的工作？▲行政院发言人孙立群主持25日院会后记者会。（图／记者赖于榛摄）行政院发言人孙立群会后转述，江宜桦认为，侨生毕业后留台校友不管在学界、产业界均有优异表现，同时也为台湾在海外建立坚实的人脉网络基础，更是拓展教育经济文化各种工作重要桥梁，因此要求侨委会应积极规划未来短中长期所要推动有关揽才、育才及留才的各项工作。
江宜桦还说，侨生语言、文化、观念与台湾相近，同时拥有「在地」与「国际化」之双重特质与优势，在人口面对少子化的趋势下，应优先列为延揽及培育对象。
侨委会主委信世昌会后表示，面对国内人口结构失衡，业界人力不足，延揽侨生来台实为最佳策略，「不是补进劳动力为目的，而是大家都在抢优秀人才」，今年7月起实施「评点配额」机制，已取代以往单一薪资审核门槛，利侨外生留台工作。网友则是透过记者会线上直播提问会，招揽侨生会不会有抢工作的疑虑？
信世昌即时回应，侨生有语言背景，例如马来西亚、菲律宾、泰国等等，这些语言人才在国内非常非常少，延揽留台后对国内有帮助，「专长跟国内人员略有区隔。」国发会也说，虽然积极招揽优秀侨生，但实际上仍是有数量上的限制。
侨委会指出，经各部会通力合作，侨生工作已具成效，102学年度在学侨生18,068人，较97学年度之12,661人，6年来成长达4成。其中，90%主要来自马来西亚、澳门、香港、印尼及缅甸等地区，就读科系以工程、商业及管理、人文等为主，创造经济产值约新台币47亿元。