影／蔣巿府每月過半員工常態加班 議員問「會不會太血汗？」

北市议员汪志冰发现蒋市府近2年每月均有超过半数人在加班，直呼会不会太血汗。记者林佳彣／摄影

大缺工时代，政府机关无可避免，北市府编制逾4万员工仍有3485个缺额，增加在职者工作量，议员汪志冰发现蒋市府近2年每月均有超过半数人在加班，直呼「会不会太血汗？」要求市府正视缺额及加班问题。市长蒋万安承诺，研考会、人事处与公训处可安排相关课程，让同仁处理业务更有效率。

汪志冰今天总质询先是调查市府局处首长晚上7点加班者，现场过半数都举手，8点、9点还在加班，仍有不少人举手，她质疑太血汗。汪也说，晚上7、8点离开议会，市府依旧灯火通明，显然都在辛苦加班。统计蒋万安任内，各机关去年加班人数每月平均逾2.4万人、今年至10月平均逾2.2万人。

她质疑，公务人员加班必须事先填具加班申请单且经主管核准，若未事先申请，也须于期限内提出，逾期不予处理，令人怀疑未申请加班的黑数，甚至有多少员工被「揩油」。

汪志冰指出，截至今年10月，北市府144个机关公务人员编制员额数加上约聘雇人员及职工为4万2905人，仅13处、0.96%符合编制员额。现有员工共3万9957人，缺额达3485人、占比8.7%，前五大缺额单位分别是警察局、都发局、产发局、社会局及卫生局，尤其是北市联医缺额占卫生局缺额数94%。

她直言，市府机关几乎每天都是加班状态，若是员工工作效能不彰，研考会、人事处及公务人员训练处应设计提升效能的训练课程；人力不足要补足人员，也可研究AI分摊人力的可能；如何落实员工「离线权」，则应制定规范或原则，保障员工劳动权益。

蒋万安说，知道同仁加班很辛苦，工作压力、负荷确实比较重，北市流动率偏高，很多局处招募人才遇到困难，承诺缺额单位列为重点，从待遇、职等、加给等方面改善；强调加班不能超过时数上限，必须给予加班费，绝对不能接受违反相关规定。人事处长张建智说，经统计，一级机关加班比例更重；至于下班仍传Line，截图也算加班。

张建智表示，调查900多个离职人员，63%都到职等、升迁较北市好的中央机关，包含2个11职等高升至中央担任12职等的副署长；北市也积极向铨叙部争取，建议委任尽量改兼任、二级机关的一级主管提升至9职等、调整官职等配置比例。

张建智说，北市从待遇留人才，最近向中央争取18项待遇调整，已经核准5项，包含工程奖金、都更危老奖金、环保局奖金、劳动奖金、动物园保育员奖金，其他陆续争取中。

台北市长蒋万安今赴议会总质询。记者林佳彣／摄影

北市议员汪志冰今天总质询提及北市府加班状况，她晚上7、8点离开议会时，可见巿府依旧灯火通明。图／汪志冰研究室提供