玉荷苞采收期缺工 高雄市劳工局媒合「银发特攻队」

劳工局媒合银发特攻队助大树区农场采收玉荷苞。(高市劳工局提供/高雄洪靖宜传真)

劳工局媒合银发特攻队助大树区农场采收玉荷苞。(高市劳工局提供/高雄洪靖宜传真)

高雄市银发人才服务据点。(洪靖宜摄)

每年5月中下旬是大树区玉荷包盛产期,产季只有短短2周,采收期人手需求量大,常常发生缺工困扰,去年才成立的高雄市劳工局银发人才服务据点,顺利招募30位中高龄工作者组成「银发特攻队」协助采收荔枝及包装作业,也让退休长辈有份短期工作,赚零用钱。该据点从去年成立至今已成功媒合410位高年级生重返职场,拓展人生职场第二春。

玉荷包一年只有一产,且收成期非常短暂,通常得在2到3个星期结束,而农村因人口流失致短期支援农务劳动人口逐渐减少,每年都会上演玉荷包抢工大作战,总是让各农场头痛不已;高雄市银发人才服务据点号召55岁以上高年级生组成银发农务特攻队,在5月份期间协助采收和包装。

参与这次采收工作的梁大哥表示,退休后因为体力与能力都还可以胜任一些工作,本来是跑外送,这次看到银发据点脸书揪团号召银发族采收玉荷包,第一时间就报名了。他分享,其实退休后再工作,主要还是要考量体力,若有短期、部分工时或兼差的工作,算是生活小确幸。像这次采果还能饱览大树田园风光,而且薪资福利也不差,农场供中餐跟茶水,采收论件计酬,正常作业一天可达4位数工资不是问题。

农场负责人许老板表示,荔枝采收工必须早起,采收工作较枯燥,年轻人不愿意投入,但其实采收、拣选及包装工作难度不高,工期又短,很适合身体硬朗的退休族来打工,农场第一次透过高雄市银发人才服务据点招募人力,很快就征到足够支援人力。群高年级生虽然都是新手,但稳定性高、细心度够,经过半天的农务训练,很快就上手,也成为支援农民出货不可或缺的好帮手。

高雄市银发人才服务据点针对55岁以上或退休欲再就业者服务,为银发族量身打造职缺,开发弹性工时非典型工作机会。实际来到位在高雄捷运前镇高中站的高雄市银发人才服务据点,环境小而巧,现场恰巧就有前来找工作的民众正在询问,辅导员廖桂芬说,求职者到据点后会先填写求职登记,再由辅导员一对一咨询,针对过去工作经验,了解现在想找工作的目的,有些人是因经济需求,或是退休族想赚零用钱,甚至也有疫情关系被资遣要找新工作。

据点从去年9月成立迄今,已提供2445人次求才求职服务,成功媒合410位高年级生重返职场。除今年5月份玉荷包快闪采收外,去年10月左营菱角产季,也与旧城在地农家合作,成功媒合15位银发人力投入为期2个月的剥菱角临时工。

据点也欢迎同样面临密集劳动力需求农场主与银发据点联络,据点提供一站式「一案到底」客制化的媒合服务,加强与高雄6个就业服务站资源连结,协助农场主寻找潜在农业补充人力。