裕隆集团新人事变动！严陈莉莲亲上火线 再兼任「总管理处总经理」
裕隆集团27日内部发布高层人士异动，裕隆集团经管公司总经理陈国荣因个人因素请辞，该职缺由裕隆集团执行长、总管理处董事长严陈莉莲亲自兼任。这也是自严陈莉莲接任裕隆集团执行长后，再兼任另一个重要职位。
裕隆经管公司总经理陈国荣辞任，严陈莉莲决定自行兼任，主要是因为裕隆经管公司为裕隆集团总管理处，定位是集团企业间的协调与整合沟通，以及协助策略规划。
对于这项人士安排，裕隆表示，主要目的是要缩短决策流程及让各事业体更有效的自主管理。总管理处的定位偏向强调幕僚的协调及管理控制功能，协助执行长、决策委员会及各公司董事会的运作。
因此，在此架构下，裕隆指出，经管公司总经理由董事长直接兼任，以缩短及进一步优化决策及管理流程。
裕隆集团自执行长严陈莉莲接任以来，全面梳理集团内各公司间的交叉持股状况，并重整集团业务，订出聚焦汽车、纺织、金融、房地产等4大事业体战略。
在此重新调整与定位的同时，严陈莉莲也要求集团朝向组织扁平化、促进横向及纵向沟通效率目标，落实各事业的分权负责精神，加速推动集团转型策略，并提升各事业团队的运作节奏、决策效率化，以因应未来产业的快速变化与挑战。
裕隆集团此次进行总管理处组织改造，主要是希望过去总管理处的角色与功能，未来将转由各事业体经营团队分权负责，由各事业体依权责与流程提报集团决策委员会（EC）。
裕隆表示，总管理处未来的定位将偏向强调幕僚的协调及管理控制功能，以协助执行长严陈莉莲、决策委员会及各公司董事会的运作为主。