越南最低薪資擬提高6% 預定明年年中生效

越南拟在明年年中将基本月薪调高6%，而且由于当地通膨成长快速，疫情时又冻涨薪资，不久后可能会再次上调工资。图／路透

越南拟在明年年中将基本月薪调高6%，而且由于当地通膨成长快速，疫情时又冻涨薪资，不久后可能需要再次上调工资。

彭博资讯报导，据越南国家薪资委员会的本周会议，委员会提案基本月薪提高6%，法案已送交政府审核。

倘若过关，加薪案将在明年7月1日生效。据越南劳动部官网，加薪幅度依地区不同，河内都会区和胡志明市的基本月薪，将上调28万越南盾（11.5美元），至496万越南盾。这两地的最低时薪，也将从22,500越南盾调至23,800越南盾。

越南财经网站Vietnam Briefing报导，尽管加薪需要当局批准，但关键决策者否决国家薪资委员会的建议，相当罕见。

调薪上路后，将是该国两年来首次调整基本工资。由于当地通膨在2012~2022年间平均年增3.2%，今年前11月通膨更劲扬4.27%，不久的未来也许有必要再次调薪。

据国际劳工组织（ILO），越南在疫情期间冻涨工资，导致最低薪人员的实质工资，在此一时期仅增0.7%。