在职场遇到请谨言慎行　8大顾人怨主管懒人包

生活中心／综合报导

正所谓人在江湖、身不为己，好的老板可以助你一臂之力，遇到坏老板就只能自求多福。为协助大家在职场事事顺心，有人整理出主管最惹人厌的8大特质，一旦遇上这些人就请小心，尽可能明哲保身以策安全。

▲邪恶主管示意图，与本新闻无关。(图／优活健康网提供)

1. 只会出一张嘴：许多主管有天马行空的想法却无考虑周全，总是一头热之后把任务丢给下属，只会唬烂出一张嘴，却没有足够的经验和能力来指挥，很不可靠。

2. 抢人功劳：有些主管只要出包，一定会要下属出面：一旦获得不错的绩效或成就，就会设法揽功在自己身上，千万不能有这种自以为是的大头症心态。

3. 情绪控管差劲：一旦别人意见和他相左，有些主管就会瞬间暴怒，不分青红皂白乱骂一通。为了维持和气，许多人往往忍气吞声，却让他得寸进尺，使得情况更加恶化。

4. 只会在意一些鸡毛小事：真正要紧的事情不做，反倒在乎一些不急又没有意义的小事，反正主管说了算，没人可以打马虎眼。

5. 专门逢迎上级：为了往上爬，许多人喜爱逢迎拍马，而老板正好也吃这套，双方一拍即合。事实上，这种人往往没有多大本事，对于同级也懒得理睬，完全不在乎职场上的伦理。

6. 凡事夺命连环call：下班、放假还得接电话，肯定是责任制上班族的悲哀。在这种主管眼中，手机没有放在身边24小时on call就是不对、不积极！

7. 喜欢卖弄自己的能力：明明是个普通人，但为了证明自己的存在感，总是在公开或私下场合强调自己的本事，这种人久而久之一定会遭到厌恶。

8. 喜欢探人隐私、搞小团体：许多人喜欢在公司搞小团体，形成独特派系，进而与其他同事产生隔阂。另一种人则喜欢探人隐私，把私密的事情随意与他人分享，非常不可取。