在职进修助攻　让她成功转换跑道薪水翻倍

▲40岁的洪迩文原本是传产的采购人员，利用下班时间参加劳动部产业人才投资方案在职进修课程，把兴趣当职业，更让自己成为业界抢手人才，薪水翻倍。（图／记者林东良翻摄，下同）

记者林东良／台南报导

40岁的洪迩文原本是传产采购人员，因从小对资讯科技有兴趣，利用下班时间参加劳动部产业人才投资方案在职进修课程，学习AI程式编写、程式语言设计等，不仅成功跳槽到金融保险公司担任经理，主责客户端物联网应用相关业务，下班后还当起讲师，帮助学员提升资讯科技能力，把兴趣当职业，更让自己成为业界抢手人才，薪水翻倍。

「持续学习，人生就会变得不一样」，洪迩文说，她原在化学仪器公司担任采购人员近10年，因工作倦怠，思索培养第二专长转换跑道，因自己对资讯科技很有兴趣，就决定从相关领域出发，刚开始在网路自学，偶然得知产投方案课程，政府亦有补助，就利用下班时间在职进修，3年来陆续参加包括 「人工智慧自然语言辨识班」、「LineBot AI机器人设计」、「Google Firebase云端资料库设计班」等近10门课程学技术，实力迅速累积。

后来洪迩文被金融保险公司看上，延揽成为业务经理，负责替客户开发物联网应用相关服务，转换跑道成功，更透过产投课程老师介绍，利用下班之余到产业工会、职训单位担任讲师，进行app程式开发与物联网应用等教学课程，不但华丽转身，还有满满成就感，收入更较以往翻倍成长。

「多一种技能你就比别人更有竞争力」，洪迩文说，做任何事情都要靠累积，尤其是技术，相信只要有心学，就能让自己成长，她鼓励在职朋友多运用政府资源学习第二专长，不仅能认识朋友、建立人脉，还有机会开创事业春天，「能做自己喜欢的事很开心」。

劳动部云嘉南分署长刘邦栋表示，为帮助15岁以上在职劳工学习第二专长机会，劳动部推出产投训练课程，由政府补助8成训练费用，另符合中高龄、身心障碍等特定对象身份者可享全额补助，每位劳工每3年补助7万元，鼓励劳工朋友运用。

刘邦栋说，为培养现今最夯的净零转型、AI及数位转型等重点产业人才职能，分署今年与40家办训单位合作开出约120门政策性产业课程，提供近2,600个在职进修机会，课程包括ESG温室气体盘查训练班、资安系统专业人才培训班、IC设计与人工智慧讯号处理班等，现正陆续开课中，详情可上台湾就业通网站查询与报名，或洽专线(06)6985945分机1526。