征求委托书惹议 长荣钢发1185字声明：不实攻讦

一、长荣钢铁公司为遵循法令及函释，并配合董事执行职务，兼以维护公司营业秘密、个人资料与客户名单安全等，基于公司内部治理，依据公司法规定、最高法院见解、经济部函释订定董事职权行使办法，以资各董事遵循，俾长荣钢铁公司提出与董事查核目的与范围相关之簿册内容，以供董事查核。

前揭新闻稿所称「董事郑深池与陈昭龙要求公司及股务代理机构提供股东名册…，全然违反公司法…，视公司治理如无物。」云云，并非事实，就董事主张行使法令无明文规定之内部监察权云云，恐有无限上纲之嫌，长荣钢铁公司专函请求董事郑深池与董事陈昭龙依法令函示等及长荣钢铁公司内部治理规范，提出行使查核权之书面，俾凭以办理后续程序，并落实公司治理，相关事实经过业均函报主管机关备查；憾新闻稿指称之董事郑深池与董事陈昭龙，于接获长荣钢铁公司专函说明并报备主管机关之函文后，未有相应回应，讵今日竟有前揭不实新闻稿扭曲事实，造成对长荣钢铁公司声誉之破坏，令人遗憾！

二、另前揭新闻稿称：「董事郑深池与陈昭龙特委请公证人陪同，于2022年4月18、20日亲临凯基证券公司（长荣钢铁公司之股务代理人），向股务代理机构及公司表明行使内部监察权，监察事项包含股东召集通知寄送不得违法抽单、寄送公平、委托书验证统计及确认等，并依法要求公司及股务代理机构提供股东名册以资辨认」，按长荣钢铁公司将于111年6月10日召开股东常会，依法开会通知于五月上旬才会寄送，委托书征求送达公司股务代理机构验证日期为股东会开会五天前，试问二位董事于4月18、20日急欲取得股东名册，若称渠等系为行使董事内部查核权？孰能置信？

三、长荣钢铁公司秉持遵循委托书规则规定与集保公司订定之股务内部控制标准规范所揭橥之「公平原则」，办理股东会纪念品交付予征求人相关事务，本次股东会股东会纪念品发放之公平性，经得起主管机关之检验与社会公评！

前揭新闻稿称：「长荣国际公司委托的征求人日前参照集保户股权分散表资料显示长荣钢铁公司有超过1万6千位股东，基于公平乃向长荣钢铁公司申请8,000份股东会纪念」云云，然而长荣钢铁公司为期务实不浪费，参考实务做法就征求人声请首批纪念品，因系尚未取得委托书之「预支性质」，以第一批到货纪念品 10,000份，参酌各征求人征求事务处理单位之市占率，依比例发放第一批预支纪念品予征求人，前揭新闻稿因别有用心而有失偏颇，更流于不实攻讦，殊不可取！