职场歧视孕妇！ 陆流行「大学生妈妈」：更能全心工作
▲大陆职场歧视孕妇，「大学生妈妈」越来越多。（图／翻摄自澎湃新闻／下同）
「先有事业的女性在面临怀孕时，很容易在职场遭受『孕妇歧视』，甚至被要求离职，或有来自家庭的压力。」大陆自2005年9月1日取消「在校学习期间擅自结婚而未办退学手续的学生，作退学处理」条文后，在校大学生结婚不再被禁止，越来越多研究生甚至本科生选择在校生子。
根据澎湃新闻报导，抱娃参加毕业典礼、大学已生二胎，临近毕业季，越来越多的「大学生妈妈」随着学生身份脱离，逐渐浮出水面。2016年4月26日，广州某大学女学生在参加毕业典礼时，带着丈夫、抱着孩子，一家三口拍毕业照，羡煞旁人的同时也引起了不少争议。
访问数名大学生妈妈，虽然有人因孩子而生活备感艰辛，但绝大部分并不后悔大学生子的决定，甚至有人觉得，「先生子后事业」可以弥补女性的职场先天劣势，在解决后顾之忧后更全力投入工作中。
今年5月，小猫（化名）大学毕业了，而她的孩子也已经快4岁了。「很多人说把孩子生下来会毁了我们一生，我只想说，倘若区区一个孩子就能把我毁掉，这只能说明我本就不堪一击。」小猫说，那时的她一点也不怕，不怕男友变心，不怕前途堪忧，「我相信就算计划被孩子打乱，该有的前程一样会有」。现在的小猫是专业摄影师，而丈夫在公司做销售工作，一家三口生活得幸福愉快。
广州一所大学新闻系三年级女学生朵朵，她是2个混血儿宝宝的妈妈，而大女儿已经3岁。孩子出生后，朵朵和家人一起带着孩子在学校附近生活，继续念书，课余时间回家带娃。2015年9月，朵朵的第2个孩子出生，有了照顾第一个娃的经验，第二个孩子带得很顺利。她空闲时间还会接一些商演活动，而丈夫从事贸易，「2个人负担孩子完全没问题」。
朵朵认为，现在很多女性在职场打拼，越拼越放不下事业，很容易错过女性最佳生育年龄。此外，如果全心投入职场，对孩子的照顾和教育也会有缺失，「不如先做好母亲这份事业，等孩子稍大一点再步入职场」。