职场》市况呒差？缺工出现「抢才价」 装潢半技工日薪上看2500元

技术师傅职缺供需失衡，室内装潢水电工程产业见夯。（图/取自Unsplash）

根据内政部统计数据指出，去年109年，全台总共有13万3909户住宅开工兴建，打破过去纪录，更带动室内装潢、水电工程等中下游产业翻红，甚至有工班为了抢人，更不惜拉高薪资。

根据1111人力银行曾经做过的调查显示，有5成2新鲜人愿意投入技术蓝领工作，主要是着眼于3大优势：收入好、看好未来发展及工作时间弹性。近期房市虽受疫情影响，略显低迷，但随着微解封脚步，下半年也有倒吃甘蔗的趋势。

再者，不论买房、开店都会进行程度不一的轻装修，相对间接带动室内装潢需求，让装潢工程人员及工班师傅抢手得很，工作内容必须依据顾客的要求进行室内空间规划及施作，并进行各项成本估价。

据调查显示，1年以内资历的学徒薪资将近35000元，7年资历的装潢师傅薪资成长到将近55000元，坊间常见因为缺工而开出「抢才价」，半技工日薪就有1600~2500元之谱，可见经验老道、工艺精湛的师傅身价镀金。

入行不久的水电菜鸟起薪约33300元，如果能够独当一面，承包社区大楼水电维修工程，收入也很可观，态度佳、能吃苦、学得快的专业水电技工，年薪上看百万并非难事。工作内容大致要会水电消防配管配线、按照蓝图进行高低压配电线路施工、电路维修及电器设备安装及发电机设备安装等，而且至少要能拿到室内配线丙级、自来水配管丙级等证照，才有机会进一步拉高薪资。

1111人力银行发言人黄若薇表示，实施防疫三级警戒至今将近2个月，国内观光、旅游及餐饮等内需产业受到明显冲击，企业征才力道相形保守。不过，仍有许多职务频频祭出高薪，盼补足人力缺口，例如「技术导向」的蓝领人才，长期以来，在就业市场里呈现供需失衡，随着产学合作的介入、保险制度健全加上工作环境的优化改善，一向被视为3K(危险、辛苦、肮脏)的传统产业工作，近几年也逐渐能被年轻族群接受，更多高含金量的技术蓝领职缺可上1111人力银行搜寻。