中华电 明年全员加薪 并将启动有史来最大规模组织改造

据了解，中华电信20日下午召开临时董事会，加薪及组织改造列为重要讨论议题，谢继茂并于董事会后向所有员工发出公开信。

谢继茂表示，尽管面对电信产业喧天的战鼓，但中华电信在所有员工严阵以待之下，今年截至第三季为止，各项业务都有亮眼的成绩，现有2万3千多名员工的努力功不可没，因此，预计2022年全员加薪，至于加薪幅度与方式，仍须精算，并期勉员工发挥战斗力，在第四季仍能再创另一波业绩高峰。

组织转型部分，目前已有八大事业部门，将透过成立「个人与家庭分公司」，与企业客户分公司及国际分公司形成以客户为导向的三大事业群，目前南区分公司及北区分公司将整合至个人与家庭分公司。

行动网路与固网将整合、并成立网路分公司，与数据分公司及研究院形成三大技术事业群。谢继茂强调，明年元月1日起的组织转型，将让战备队伍成型、势在必行。

至于三大事业群及三大技术群的负责人，据悉，企客分公司总经理吴丽秀、国际分公司总经理吴学兰仍将分别担任全新组织的企客、国际事业群总经理，至于个人与家庭事业群总经理，原本属意现任北区与南区分公司总经理张义丰，但他即将于年底退休，由于个人家庭事业群占中华电信营收比重高达62％，届时由谁出任？将备受关注。

三大技术事业群部分，据了解，新成立的网路分公司总经理拟由现任行动通信分公司总经理简志诚出任、数据分公司由现任数据分公司总经理林昭阳担任，中华电信研究院院长拟由技术长林荣赐兼任。

由于组织调整后，中华电信会有相当人数的员工移转全新工作项目，针对此，谢继茂强调，未来各事业群将新设奖励办法，凝结团队精神，聚焦战力，身为电信产业龙头，惟有齐心转型，才能让中华电信永续经营成长，翻转未来。