中捷员工加薪7％ 卢秀燕拍板元旦生效

台中捷运绿线今年4月正式通车营运，营运绩效尚称良好；董事会通过调薪7％，依程序报市府核定，明年1月1日起生效。（陈世宗摄）

台中捷运公司董事会21日通过调薪案，全体员工将调薪7％，将依程序报市府核定。台中市长卢秀燕22日表示，中捷调薪幅度是包含2018年未调整3％、明年军公教调薪4％，与军公教人员调薪同步于明年1月1日起生效，于明年用人预算额数匀支，不会增加预算支出。

卢秀燕指出，中捷董事会通过调薪7％，主要是中捷同仁的薪资，除董事长外，其余全是劳工，当初订定薪资时就比其他捷运公司低很多；加上2018年公务人员曾调过1次薪水，但中捷当时没有调整。

这两个因素加起来，造成中捷的薪资长期偏低，市府这次拍板调整加薪7％。

中捷董事长林志盈表示，中捷公司为市府百分之百持股的公营事业，员工薪资是参考北捷公司2011年薪资结构所订定，公司2017年成立迄今皆未调整，2018年军公教人员调薪3％，中捷并未跟进，各同业薪资近年来已多次调整，导致中捷薪资水平较同业明显落后8.6％至20.8％，更造成人员的离职率居高不下。

林志盈说，捷运绿线于4月正式通车营运，中捷考量现有薪给与同业薪给差距、基本工资落差等因素，于明年公务员调薪并同提出调整方案；经中捷公司第2届第15次董事会审议通过，依程序将报市府核定，全体员工调薪7％。

林志盈表示，中捷调薪7％是保障员工合理薪酬及提升优秀人才的留任意愿；中捷预算员额983人，现有员工860人，以站务员为例，目前薪资2万8373元，调薪后约3万360元。