轉職營造工程師技能不足 她參與在職培訓考取2證照薪水翻倍

新北市陈怡璇靠参加产业人才投资方案在职进修，拿到专业证照薪水翻倍。图／桃竹苗分署提供

劳动部劳动力发展署桃竹苗分署携手训练机推出在职训练课程，提升在职劳工专业技能，新北市35岁陈怡璇在营造厂担任工程师，参加2个职能训练单位的PMP专案管理课程及BIM建筑设计与建模实务班，强化在职技能及取得国际认证，让她晋升专业工程师，薪资翻倍，陈认为，参与在职技能训练，强化她的专案管理能力，将所学技能运用在工作，解决工作过程疑难杂症，帮助很大。

动发署桃竹苗分署今天表示，该分署携手100多家训练机构，配合产业人力需求及趋势，办理室内设计、专案管理、电脑资讯、飞机修护、AI应用、精密机械、餐饮食品及ESG永续人才等在职训练补助课程，可供每位劳工3年内最高补助7万元训练费用，今年上半年在职培训课程开放报名，欢迎在职劳工踊跃上「台湾就业通」报名参训。

陈怡璇原在学校从事行政文书工作，她担心工作缺乏专业容易被取代，加上自己具建筑及都市设计专业背景，她毅然转职至营造厂，担任工程师；为了强化职场技能，她参加由社团法人桃园市职能应用发展协会办理的PMP专案管理课程，以及社团法人桃园市职训教育协进会办理的BIM建筑设计与建模实务班。

结训后，陈怡璇成功考取PMP国际专案管理师证照和REVIT国际认证，让她更具职场优势，她的专业与努力受到公司关注，不仅从工程师晋升为专业工程师，薪水大幅成长，未来她想透过专案补助继续进修机电方面的绘图专业能力，希望能在营建管理工作领域，让专业能力不断提升。

桃竹苗分署表示，在职劳工参加产业人才投资方案，3年补助7万元经费，进修人员可减轻经济负担压力，让自己的「专长延伸」，产生更大效用，欢迎15岁以上欲提升技能增进竞争力及有心学习新知识的在职劳工踊跃报名。