2022元旦新制「门槛变高了」 一张图秒懂9大重点

2022元旦新制9大重点。(制图／陈友龄)

2022年元旦起多项新制上路，涵盖财经、交通、食安、医药层面，包括基本工资调涨、健保药品价格调整，攸关民众荷包及权益，《中时新闻网》整理元旦新制9大重点，迅速掌握新政策带来的影响。

一、4类人24场所工作者须完整接种2剂疫苗

指挥中心公布包括医护、警消人员、教职员工等第1、2、3、7类人，以及24类场域工作者应完整接种两剂疫苗且满14天才可上工。经医师评估且开立不建议施打COVID-19疫苗证明或个人因素无法施打者，须每周1次自费抗原快筛(含家用快筛)或PCR检验阴性，始得提供服务。

2022元旦起，4类人24场所工作者须接种2剂疫苗。图为花博接种站。（资料照／姚志平摄）

二、基本薪资调涨、值日夜班加班费

基本工资从2万4000元调涨至2万5250元，时薪由160元调涨至168元，劳工保险投保薪资分级表及劳工退休金月提缴分级表也将调整。

劳工从事值日（夜）工作，一律认属工作时间，超过正常工作时间的部分，应计入延长工时时数并给付加班费。

三、劳保请领年龄、职灾保费调整

劳保老年年金请领年龄调整：劳保老年年金请领年龄从62岁提高1岁，须年满63岁才可请领。

劳保职灾保险费率调整：行业别灾害平均费率由现行0.14%调降为0.13%，上、下班灾害费率则维持0.07%，合计修正后职业灾害保险费率平均为0.2%。

四、调整军公教人员调薪4%

军公教调薪本俸、专业加给、主管职务加给三项均调足4%，调薪对象包含：军职人员、公教人员、技工工友及约聘雇人员。此外中央与地方以业务费进用的20万临时人员也一并调薪4%。

五、国军教召制度调整

国防部调整教召制度，从原本的2年1次、1训5到7天，改为1年1训、1次14天，且优先选择8年内退伍者，第一周着重「射击训练」，第二周则以「战斗教练」为重点，另规划三项「优待条例」。

国军教召训练差异比较。（图／国防部提供）

六、大量小额发票不予给奖

财政部修正统一发票给奖办法，增订大量小额消费洗发票「符合4大要件」将不给发票奖金，已领取者也会遭到追回奖金。4大要件为：一、无正当理由；二、取得当期大量统一发票；三、统一发票金额微小；四、当期中奖达到一定的张数。

七、洗选蛋须喷印溯源

元旦起供应校园食材、国军副食、超商、超市、量贩店、大卖场及网购通路贩售之洗选鲜蛋，需要在「台湾鸡蛋喷印溯源管理系统」登录，并于蛋壳上喷印洗选厂及来源畜牧场溯源编码、包装日期及生产方式代号。

鸡蛋上喷印意谓来自畜牧场「O12」、洗选场「004」，在「2021年12月20日包装」，「Ｃ」为生产方式采用笼饲。（农委会提供／林良齐台北传真）

八、6645款药品价格调整

健保署元旦起调整6645款药品价格，以治疗三高的心脏血管用药降8%最多，其中6,564款为调降，整体降幅4.1％，估年省74亿元，将用于新药给付。

九、国道散落物取消30分钟内免费、调整收费

高公局修订「国道散落物处理收费要点」，元旦起取消散落物处理时间未达30分钟免收费规定，每个车道每半小时收3000元，不到半小时也以半小时计，若掉落物占了2个车道就乘以2，以此类推。