303台电严惩失职 基层爆不满批卸责

303大停电，台电惩处3位值班失职人员遭记「一大过两小过」，基层不满情绪爆发，频频在群组开炮，痛批这样打击员工「太离谱了」。（本报资料照片）

303大停电，台电惩处日前出炉，兴达电厂3位值班失职人员遭记「一大过两小过」，是仅次于开除的「留校察看」处罚，加上检方以放火罪侦办，让台电基层员工不满情绪爆发，频频在群组开炮，痛批这样打击员工「太离谱了」。一位3月底刚退休的南部值班老兵则软性恳请高层，「再给他一次机会，就是最好的责备」。

引发事故的兴达电厂李姓值班主任，是在地台南人，原本在上市的电子公司上班，转考台电，就是想追求稳定生活，没想到落到严厉记过处分，还吃上官司。一位兴达电厂现场人员表示，包括李主任这几位，到现在都感觉他们很惶恐跟害怕。

因为除了「一大过两小过」，检调的侦查还在持续，这是台电首次因操作失误遭司法追究，未来不知道会如何。现场员工说，这让他们时时充满惶恐之情。

台电基层员工近日也在群组、脸书一片反弹，大叹第一线很难做、为何出事都要基层来扛？

一位退休的南部电厂值班人员则以「一个值班老兵的愿望」，在群组书写自身经验。强调值班操作没有一个人是故意的，就像开车大小擦撞难免。惩处不是最佳办法，因为误操作对值班人员的冲击，是非当事人无法理解，这本身就是一种无比的惩罚，呼吁「再给他一次机会，就是最好的责备」。

这位值班老兵也提醒，值班就是「求稳不求快」，恳请长官，事故发生时，除调度讯息外，能给控制室10分钟的净空时间处理事故，否则事故扩大是迟早的事。

对于上头把责任都丢给基层，台电基层员工不满说，人为疏失当然有责任，但是原本事故点很小，是因为后面系统问题让问题被扩大。就像开车撞到人有故意非故意，无心之过却要被判死罪，这样太离谱了。

对于基层反弹，台电发言人张廷抒说，没有看到这些讯息，要了解一下，但公司有申诉机制，目前并没有当事人对记过走程序来申诉。