65岁生日失业 北市府挨批剥夺工作

台北市政府开放16岁至65岁的经济弱势市民，可申请以工代赈，今年将有55名代赈工于65岁生日当天，因不符合代赈工年龄条件而失业。（台北市议员曾献莹研究室提供／刘彦宜台北传真）

台北市政府开放16岁至65岁的经济弱势市民，可申请以工代赈。一名代赈工陈情，年满65岁就被市府认定没有工作能力，生日当天即失业，不仅收入大减，议员曾献莹批评市府规定导致高龄者失业产生被剥夺感，他要求北市社会局、劳动局应及早提供就业转衔。社会局回应，将扩大调查55岁以上至未满65岁代赈工定期调查，并转介劳动局。

社会局为避免影响65岁以上经济弱势族群领取社会救助资格，因此定义有工作能力的代赈工是16岁到64岁族群，北市环保代赈工盛先生向曾献莹陈情，他将在2月28日65岁生日当天失去工作。

盛先生表示，平日负责在水源快高架桥下打扫，街道清洁工作让他身体好也感到有价值，认为自己还可以继续工作。

曾献莹指出，盛先生从事以工代赈的清洁工作，每月有约3万元收入，65岁失业后只能领取中低收入老人生活津贴8000多元，除收入大减外，还有因高龄失业的剥夺感，盛先生2月底就要失业，社会局1月底才给予就业辅导，以致临时找到的工作不符合需求。

他说，北市今年共有55名代赈工届满65岁，都将面临生日当天失业，社会局应详查中高龄代赈工的就业需求，及早协助就业转衔，并和劳动局讨论，提供多样化方案接轨，促进银发就业，积极帮助中高龄代赈工找到适合工作。

曾献莹批评，市府推动「中高龄者暨高龄者友善企业认证」，引导企业进用中高龄者及高龄者，但却没办法带头做到友善中高龄就业。

社会局回应，现与劳动局就业服务处合作，对工作年限届期的代赈工，提前于届期前3个月强制参加就业转衔，转介就服处提供工作媒合服务。未来将扩大调查对55岁以上至未满65岁的中高龄代赈工，积极协助转介就服处，提供就业辅导或中高龄银发族就业服务。