7成以上劳工领不到纾困补助 工斗批一次性补助只是在救援「政治危机」

根据工斗团体「基层回报纾困漏洞」的调查数据显示，74.4％劳工领不到纾困补助的原因，来自雇主未申请或根本无意申请；92.9％劳工表示雇主未经协商通报，便迳自违法实施减班减薪；96％劳工反应纾困4.0保障根本不足。（本报系资料照）

本土疫情冲击各行各业，减班休息、歇业甚至从此关门的情况不断发生，虽然立法院已三读通过纾困4.0特别预算案，但根据统计却有7成以上劳工因为雇主未申请而领不到纾困补助，一次性补助也只是在解决短期政治危机，工斗团体今日召开线上直播记者会，工斗团体痛批纾困4.0并未即时提供受冲击产业劳工完善保障。

工斗团体今日召开【单次补贴短视近利 长远规划稳定就业】线上直播记者会。

立法院于6月18日三读通过纾困4.0特别预算案，最终编列2594亿9900万元用于纾困、补贴、疫苗采购等，行政院苏贞昌院长承诺将针对现行纾困问题进行滚动式检讨，并预计于6月24日提出更精进的措施。

桃园市产业总工会李虹妏秘书表示，工斗团体自5月底至今已多次呼吁行政院各部会，务必针对劳工纾困政策漏洞做即时修正，工斗团体的诉求包含放宽自营作业者补助门槛、制定部分工时劳工补助方案、落实拿纾困不裁员违法解雇不补助政策方针等。

李虹妏指出，根据工斗团体「基层回报纾困漏洞」的调查数据发现，劳工遭遇最主要的困境依序为停业减班导致收入锐减、家庭事业蜡烛两头烧、过劳累倒及染疫风险增加；调查数据更进一步显示，高达74.4％劳工领不到纾困补助的原因，竟来自雇主未申请或根本无意申请；92.9％劳工表示雇主未经协商通报，便迳自违法实施减班减薪；尤其96％劳工反应纾困4.0保障根本不足。

「纾困4.0方案原属好意，然而政府后续不但未能即时补强政策漏洞，更为了解决短期政治危机，而采用一次性补贴作为主要补助方式，显示政府在政策制定过程中并没有做足长远规划，政策资源应做精准配置，以协助严峻产业渡过难关。」

新北市餐饮业张先生表示，「每天确诊人数是在变少啊，但是一次性补助还是无法把经济拉起来，我不认为6月28日就会降到二级，政府的长远规划到现在还是看不到。」